Update Hari Ini

Lihat Lebih Banyak
Beranda
Batam
Cikarang

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia Terbaru 2025 - PT. Kao Indonesia adalah sebuah perusahaan yang dulunya menurut laporan sejarah yang ada adalah hasil 2 gabungan perusahaan yakni antara perusahaan PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd dengan PT. DINOKAO INDONESIA yang pada saat itu tercatat pada tahun 1997.

Dan untuk kemunculan Kao Corporation sendiri hadir di Indonesia adalah sejak tahun 1985 yang memiliki keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.

Dengan langkah besar ini membuat Kao Corporation membuka pikiran agar lebih bisa mengembangkan tujuannya dengan bekerja sama dengan PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd, Sedikit tambahan bahwa perusahaan PT Dino tersebut adalah perusahaan yang sudah lama memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969 dan tercatat saat itu perusahaan ini dengan kepemilikan saham sebesar 50:50.

Untuk bidang yang digeluti perusahaan ini yaitu dalam usaha barang-barang konsumsi yang mereka kelompokan dalam 3 (tiga) kategori seperti :
  • BIORE
  • LAURIER
  • ATTACK
Mereka sangat menekuni bidang ini dan juga berkat keseriusan dalam bidang usaha ini PT Kao Indonesia terus dan semakin berkembang dan juga selalu berusaha untuk memberikan kepuasan dan peningkatan layanan dan juga untuk kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk unggulan yang berkualitas serta dapat dipercayai

Lihat profil lengkap PT. Kao di situs resminya kao.co.id

Dan kali ini perusahaan besar diatas membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal S1 untuk posisi MRE dengan pelaksanaan perekrutan dan kriteria yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia Terbaru 2025

Posisi Kerja Tersedia

Area Sales Supervisor (Batam)

Tanggung Jawab
  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan
  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. -Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. -Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. -Menguasai Bahasa Inggris dan Microsoft Excel.
  5. -Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. -Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  7. -Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  8. Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Batam” 

Area Sales Supervisor (Makassar)

Tanggung Jawab
  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan
  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. -Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. -Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. -Menguasai Bahasa Inggris dan Microsoft Excel.
  5. -Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. -Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  7. -Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  8. -Bersedia mengikut proses seleksi di area Makassar.
  9. Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Makassar” 

Product Development Executive

Tanggung Jawab
  • -Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan seluruh aktifitas Product Development (tahap eksplorasi mengenai ide dan konsep produk baru, pengembangan produk termasuk spesifikasi desain hingga pembuatan produk dan peluncuran produk).
  • -Melakukan riset dan analisis pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tren bisnis baru terhadap produk yang akan dibuat.
  • -Berkontribusi pada pengembangan dan implementasi strategi bisnis secara keseluruhan untuk pengembangan produk.
  • -Bekerja sama dengan manajer dalam proses mengembangkan rencana, anggaran, dan jadwal pengembangan produk.
Persyaratan
  1. -Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
  2. -Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang business development, product development, atau FMCG.
  3. -Memiliki pengetahuan di bidang skincare menjadi nilai lebih.
  4. -Mampu melakukan analisis pasar, mengidetifikasi pola dan memperoleh insight yang bermakna untuk mendukung pengambilan keputusan dan pengembangan strategi.
  5. -Memiliki kemampuan analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat.
  6. -Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik.
  7. Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - PDE” 

E-commerce Marketing Executive

Tanggung Jawab
  • -Analisis data Business Intelligence untuk memahami perilaku digital consumer.
  • -Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel E-Commerce.
  • -Menangani konsep merchandising E-Commerce untuk mengembangkan perjalanan belanja.
  • -Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan E-Commerce.
  • -Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman pembelanja E-Commerce.
  • -Menjalankan kampanye terkait SEM, SEO & iklan bergambar.
Persyaratan
  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. -Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang terkait.
  3. -Memiliki pemikiran analitis dan reporting skill untuk menyajikan insight secara ringkas.
  4. -Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
  5. -Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik dan keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
  6. -Familiar dengan platform dan alat analisis situs web (Google Analytics, Keyword Planner, dll.)
  7. -Berorientasi pada detail dan mempertahankan kualitas serta antusias tentang inovasi.
  8. Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - EME” 

Brand Executive

Tanggung Jawab
  • -Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
  • -Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
  • -Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
  • -Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.
Persyaratan
  1. -Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Manajemen, Marketing, Sains, Komunikasi Massa, atau setara.
  2. -Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang brand marketing FMCG.
  3. -Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
  4. -Perilaku proaktif dan patuh terhadap deadline.
  5. -Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
  6. -Memiliki kemampuan numerik yang baik.
  7. -Memiliki kemampuan berpikir analitik, komunikasi efektif dan kemampuan interpersonal yang baik.
  8. Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BE” k

ICT (Information & Communication Technology) Executive

Tanggung Jawab
  • -Mengelola dan memantau administrasi server.
  • -Mengelola dan memantau infrastruktur jaringan.
  • -Menjaga kebijakan, tata kelola, dan keamanan IT.
  • -IT support dan IT helpdesk.
Persyaratan
  1. -Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informasi, Sistem Informasi, atau setara.
  2. -Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini. (Fresh gradutes dipersilahkan melamar dengan memiliki pengalaman internship).
  3. -Mengetahui dan memahami infrastruktur IT (server, network, storage, virtualization).
  4. -Memahami dasar-dasar IT security.
  5. -Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan komunikasi yang baik.
  6. Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - ICT” 

Business Analyst – Channel Marketing Development

Bertindak sebagai: Trade Marketing Executive

Tanggung Jawab

  • -Membantu mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi brand.
  • -Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan insight dan menghasilkan ide.
  • -Membuat channel dan kategori kegiatan, serta menangani evaluasi terkait.
  • -Melakukan kontrol terhadap pengeluaran channel dan memastikan investment yang efektif.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. -Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
  3. -Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
  4. -Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
  5. -Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power point dll.
  6. Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - TME” 

Marketing Research Field Leader

Tanggung Jawab

  • -Sebagai Project Leader menangani riset pemasaran di lapangan (membuat persiapan project mulai dari bugdet, melakukan quality control responden atau mengatur target, membuat laporan kepada Research Executive).
  • -Membawahi dan mengatur kerja harian interviewer.
  • -Melakukan penjadwalan penelitian dan wawancara.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Matematika, Statistika atau setara.
  2. -Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
  3. -Mahir menggunakan Microsoft Excel.
  4. -Memahami bahasa pemrograman sederhana.
  5. -Memiliki kemampuan Bahasa Inggris.
  6. -Memiliki skill kepemimpinan yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.
  7. Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - RFL” 

Cara Melamar di PT Kao Indonesia

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan karakter dan pribadi anda, maka langsung saja dan silakan melamar pada apply dibawah ini.

"Mari Bergabung di Thread GUDANGLOKER, untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya, KLIK DISINI UNTUK BERGABUNG" 

Apply Lamaran Kerja dibawah ini.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan

  • Email : HCDRecruitment@kao.com
  • Batas Lamaran : Secepatnya
  • Sumber :https://www.kao.com/id/id/careers/position/

LIHAT JUGA :


Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.

Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.

Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.

Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker
- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker