Update Hari Ini

Lihat Lebih Banyak
Beranda
D3
Lowongan Manufaktur

Lowongan Kerja Tjahaja Baru (YAMAHA)

CV Tjahaja Baru - CV Tjahaja Baru adalah sebuah Dealer resmi yang mana mereka mengkhususkan diri dalam penjualan sepeda motor yakni lebih dominan kepada merk Yamaha, yang mana perusahaan ini juga sudah memiliki berbagai tempat kantor cabang.

PT Yamaha Indоnеѕіа Motor Mаnufасturіng аdаlаh ѕеbuаh реruѕаhааn уаng mеmрrоdukѕі ѕереdа motor. Pеruѕаhааn іnі dіdіrіkаn раdа tаnggаl 6 Juli 1974. Pаbrіk ѕереdа motor Yаmаhа mulai beroperasi di Indоnеѕіа ѕеkіtаr tаhun 1969, ѕеbаgаі ѕuаtu uѕаhа perakitan bоdу dаn mеѕіn, dаn logo уаng аrtіnуа gabungan tiga negara dі gаrрutаlа dаlаm ѕаtu sirkulasi dі brаnd Yаmаhа dісірtаkаn dеѕаіnеr YMCFI (Yаmаhа Mаnufасturіng Cоrроrаtіоn Fоr Indоnеѕіа), уаng mаnа dahulu ѕеmuа kоmроnеn didatangkan dаrі Jераng namun ѕеkаrаng dаrі dаlаm nеgеrі Indonesia.

Dan kali ini CV Tjahaja Baru membuka kesempatan kerja untuk anda dengan tamatan pendidikan minimal dibawah ini yang akan direkrut menjadi karyawannya dengan persyaratan dan juga kriteria yang sudah tercantum dibawah ini.
Lowongan Kerja Tjahaja Baru (YAMAHA)

Lowongan Kerja CV Tjahaja Baru (Yamaha) Tahun 2024

Posisi Kerja Tersedia

SHOP MANAGER

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di Posisi Yang Sama Minimal 2 Tahun (Lebih Diutamakan)
  • Pendidikan Minimal DIII, IPK Minimal 3,00
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki Leadership dan Manajemen Yang Baik
  • Mampu Berkomunikasi dengan Baik, Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab
  • Mampu Bekerja dengan Target dan Deadline
  • Bersedia Ditempatkan Dimana Saja dalam Wilayah Sumatera Barat

AREA SALES SUPERVISOR

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Memiliki Pengalaman di Posisi yang Sama Minimal 2 Tahun (Lebih Diutamakan)
  • Pendidikan Minimal DIII, IPK Minimal 3,00
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan, Keterampilan Komunikasi dan Presentasi yang Baik
  • Mampu Mengolah, Menganalisa Data dan Membuat Strategi untuk Penjualan
  • Memiliki Motivasi Kerja yang Tinggi, Berorientasi pada Target
  • Menguasai Ms. Office (Excel dan Powerpoint)
  • Bersedia Ditempatkan Dimana Saja dalam Wilayah Sumatera Barat

AREA AFTER SALES SUPERVISOR

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia Maksimal 28 Tahun
  • Memiliki Pengalaman di Posisi yang Sama Minimal 2 Tahun (Lebih Diutamakan)
  • Pendidikan Minimal DIII, IPK Minimal 3,00
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan, Keterampilan Komunikasi dan Presentasi yang Baik
  • Mampu Mengolah, Menganalisa Data dan Membuat Strategi untuk Service dan Part
  • Memiliki Motivasi Kerja yang Tinggi, Berorientasi pada Target
  • Menguasai Ms. Office (Excel dan Powerpoint)
  • Bersedia Ditempatkan Dimana Saja dalam Wilayah Sumatera Barat

SYSTEM ANALYST

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Minimal Memiliki Gelar Sarjana di Bidang Informasi
  • Lebih Diutamakan yang Memiliki Pengalaman di Bidangnya
  • Memahami dan Mampu Mengimplementasikan System Design Life Cycle (SDLC)
  • Mampu Membuat Dokumentasi Sistem Seperti Flowchart, Proses Bisnis, dan Pengujian
  • Memiliki Keterampilan Kuantitatif dan Analitis Serta Pemecahan Masalah yang Sistematis
  • Data Secara Akurat
  • Memiliki Keterampilan Komunikasi yang Baik
  • Mampu Menggunakan Software Modelling (Ms. Visio, Ms. Project, dll)

SUPERVISOR ADMINISTRASI

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di Posisi Yang Sama Minimal 2 Tahun (Lebih Diutamakan)
  • Pendidikan Minimal DIII, IPK Minimal 3,00
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Leadership yang Kuat, Problem Solving dan Mampu Memotivasi Team
  • Rajin, Disiplin, Bertanggung Jawab, Loyalitas terhadap Perusahaan
  • Memiliki Kemampuan Negosiasi
  • Mampu Bekerja dengan Target dan Deadline
  • Mampu Mengolah dan Menganalisa Data, Microsoft Office dan Pivot Table
  • Bersedia Ditempatkan Dimana Saja dalam Wilayah Sumatera Barat

SALES SPARE PART

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pengalaman Minimal 1 tahun di Bidang Sparepart Motor / Mobil (Lebih Diutamakan)
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Jujur, Bertanggung Jawab, Berdedikasi Tinggi
  • Berorientasi pada Target
  • Bersedia Ditempatkan Dimana Saja dalam Wilayah Sumatera Barat

STAFF AUDIT

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal DIII, IPK Minimal 3,00
  • Memiliki Kemampuan untuk Mendapatkan Informasi dan Mengolah Data
  • Jujur, Teliti, Konsisten, Tegas, Dapat Bekerja di Bawah Tekanan
  • Detail, Berpikir Analitis, Mampu Berkomunikasi dengan Baik
  • Memiliki Integritas yang Tinggi Dalam Bekerja
  • Dapat Bekerja Secara Individu Maupun Tim

Berkas Lamaran :

  • Surat lamara kerja
  • Curriculum vitae (CV)
  • Foto copy ijazah
  • Foto copy transkrip nilai
  • Foto copy KTP
  • Foto copy SIM
  • Pas photo terbaru (warna)
  • Surat pengalaman kerja (jika ada)
  • Dokumen pendukung lannya

Cara Melamar Kerja di Tjahaja Baru (YAMAHA)  

Mari bergabung bersama Followers Twitter Baru Kami @gudangloker_com atau di Linkedin https://bit.ly/gl-linkedin untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Lowongan kerja ini dibuka hinga 31 Maret 2024. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan karakter dan pribadi anda, maka langsung saja dan silakan melamar pada alamat tertera dibawah ini.

"Mari Bergabung di Channel Telegram GUDANGLOKER, untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya, https://t.me/gudangloker"

Apply Lamaran Kerja disini 

Silahkan kirim/ antarkan langsung surat lamaran lengkap beserta dokumen pendukung lainnya ke alamat :

CV. TJAHAJA BARU
Gedung Sentral Yamaha Lt. 2
Jl. Damar No. 59 Olo
Kec. Padang Barat, Kota Padang
Sumatera Barat
Telp. 0751-893888


Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.

Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.

Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.

Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker
- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker