Update Hari Ini

Lihat Lebih Banyak
Beranda
Bekasi
D3

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia - PT Kayaba Indonesia adalah pabrik shock absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standar kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer).

PT Kayaba Indonesia sebagai pabrik shock absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standar kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer).

Produk dari PT Kayaba Indonesia (PT KYBI) digunakan oleh sekitar 90% pabrikan mobil dan motor di Indonesia, seperti Toyota, Mitsubishi, Daihatsu dll (mobil) dan Yamaha, Suzuki, Vespa, Daytona, dll (motor).

Untuk menjaga kualitas, PT KYBI juga telah memenuhi persyaratan dengan meraih sertifikat :

  • ISO 14001 : 1996 (Lingkungan dan keselamatan kerja)
  • ISO 9001 : 2000 (Quality)
  • ISO 9002 / QS 9000 : (Quality)
  • OHSAS18001 : 1999 (keselamatan kerja)
  • ISO/TS : (Quality automotive industry)

Dan kali ini perusahaan PT Kayaba Indonesia membuka kesempatan kerja untuk anda yang mana saat ini mereka membutuhkan tenaga kerja baru yang akan direkrut dengan persyaratan dan kriteria yang sudah ditentukan sebagaimana berikut.

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia Tahun 2022

Kayaba Indonesia Karir Loker

1. Supervisor IT

Kualifikasi:

  1. Laki-laki maksimal berumur 26 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer dengan IPK minimal 3.00
  3. Memiliki Kompetensi kuat di bidang Hardware dan Jaringan.

2. Foreman Produksi

Kualifikasi:

  1. Laki-laki maksimal berumur 24 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri dengan IPK minimal 3.00
  3. Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
  4. Dapat bekerja secara individu dan team
  5. Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
  6. Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri.

3. Foreman CQE (Customer Quality Engineer)

Kualifikasi:

  1. Laki-laki maksimal berumur 24 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri dengan IPK minimal 3.00
  3. Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
  4. Dapat bekerja secara individu dan team
  5. Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
  6. Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri.

4. Foreman Gudang

Kualifikasi:

  1. Laki-laki maksimal berumur 24 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri dengan IPK minimal 3.00 
  3. Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
  4. Dapat bekerja secara individu dan team
  5. Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
  6. Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri.

5. Foreman PPC

Kualifikasi:

  1. Laki-laki maksimal berumur 24 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri dengan IPK minimal 3.00
  3. Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
  4. Dapat bekerja secara individu dan team
  5. Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
  6. Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri.


Cara Malamar Kerja di Kayaba Indonesia

Mari bergabung bersama Followers Twitter Baru Kami @gudangloker_com atau di Instagram @gudangloker untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Lowongan kerja ini dibuka dibuka hingga 15 Januari 2022. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, maka langsung saja masukkan lamaran kerja anda dibawah ini :

"Mari Bergabung di Channel Telegram GUDANGLOKER, untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya, KLIK DISINI UNTUK BERGABUNG"

Apply Lamaran Kerja disini
LIHAT JUGA :
Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.

Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.

Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.

Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker
- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker