Update Hari Ini

Lihat Lebih Banyak

Lowongan Kerja Graduate Trainee Program Coca-Cola Amatil Indonesia Desember 2020

Profil Coca-Cola Amatil Indonesia - Coca-Cola Amatil Indonesia adalah sebuah perusahaan yang mana juga sebagai perseroan yang menjadi produsen dan juga sekaligus sebagai ditributor untuk produk Coca-cola, mereka juga langsung berperan untuk melakukan penjualan hingga memasarkan produk Coca-Cola di Indonesia.

Perusahaan manufaktur untuk Coca-cola ini juga memiliki banyak jaringan untuk melakukan distribusi diantaranya seperti supermarket hingga mencakup untuk mini market yang ada di seluruh Indonesia (Foodstores), dan dari outlet tradisional (General Trade).

Perusahaan dengan nama besar Coca-Cola Amatil Indonesia ini diketahui sudah memiliki sebanyak 8 pabrik pembotolan yang penyebarannya sudah ada dan juga tersebar di seluruh Indonesia, pabrik Coca-cola Amatil ini berada di kota-kota dibawah ini :
  1. Bekasi
  2. Bandung
  3. Surabaya
  4. Semarang
  5. Lampung
  6. Medan, 
  7. Padang
  8. Denpasar
Lihat profil lengkap Coca-Cola Amatil Indonesia di http://coca-colaamatil.co.id/

Dan kali ini perusahaan yang menyandang nama Coca-cola Amatil Indonesia ini membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal S1 yang akan ditempatkan pada GTP dengan persyaratan dan kriteria sebaga berikut ini.

Lowongan Kerja Graduate Trainee Program Coca-Cola Amatil Indonesia Desember 2020

Lowongan Kerja Coca-Cola Amatil Indonesia Desember 2020

Posisi Kerja di Coca-Cola Amatil Indonesia

Graduate Trainee Program (GTP) - Human Resources

Job Description
  • Graduate Trainee Program (GTP) is a structured development program for fresh graduate student with experience that provides compact technical and behavior development to achieve career acceleration in CCAI consist of:
  • 6 months development program as trainee
  • 1-year deployment in a role
  • Continuation of development as permanent employee
  • We have high expectation for Graduate Trainee Program to foster new employees after deployment to support the rapid business growth, market changing, and preparing future leaders.
Minimum Qualifications
  1. Bachelor Degree or Master Degree in Law / Human Resources Management / Public Health, with minimum GPA 3.00
  2. Fresh Graduates or max. 1 year experience
  3. Max. 25 years old
  4. Fluent in English (written & verbally)
  5. Good interpersonal skill & active in organization or any social activities
  6. Willing to be placed all over Indonesia

Graduate Trainee Program (GTP) Supply Chain

Job Description
  • Graduate Trainee Program (GTP) is a structured development program for fresh graduate student with experience that provides compact technical and behavior development to achieve career acceleration in CCAI consist of:
  • 6 months development program as trainee
  • 1-year deployment in a role
  • Continuation of development as permanent employee
  • We have high expectation for Graduate Trainee Program to foster new employees after deployment to support the rapid business growth, market changing, and preparing future leaders.
Minimum Qualifications
  1. Bachelor Degree or Master Degree in Engineering Field (Industrial, Electrical, Mechanical, Chemical), Statistics, Food Technology, Transportation Management, with minimum GPA 3.00
  2. Fresh Graduates or max. 1 year experience
  3. Max. 25 years old
  4. Fluent in English (written & verbally)
  5. Good interpersonal skill & active in organization or any social activities
  6. Willing to be placed all over Indonesia

Graduate Trainee Program (GTP) Finance & Governance

Job Description
  • Graduate Trainee Program (GTP) is a structured development program for fresh graduate student with experience that provides compact technical and behavior development to achieve career acceleration in CCAI consist of:
  • 6 months development program as trainee
  • 1-year deployment in a role
  • Continuation of development as permanent employee
  • We have high expectation for Graduate Trainee Program to foster new employees after deployment to support the rapid business growth, market changing, and preparing future leaders.

Minimum Qualifications

  1. Bachelor Degree / Master Graduates from Accounting / Economics / Management / Tax (with min. GPA 3.00)
  2. Fresh Graduates or max. 1 year experience
  3. Max 25 years old
  4. Fluent in English (written & verbally)
  5. Good interpersonal skill & active in organization or any social activities

Cara Melamar Kerja di Coca-Cola Amatil Indonesia
Mari bergabung bersama Followers Twitter Baru Kami @gudangloker_com atau di Instagram @gudangloker untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Lowongan kerja ini dibuka hdari tanggal 31 Desember 2020. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan karakter anda, maka langsung saja kirim lamaran lengkap anda pada tombol lamar tersedia dibawah ini

Apply Lamaran Kerja Coca-Cola Amatil Indonesia
Lowongan Kerja
Lowongan Kerja
Lowongan Kerja

CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya
4. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya

Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.

Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.

Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.

Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker
- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker