Lowongan Kerja PT Latinusa Tbk Minimal D3 D4 S1

Profil PT Latinusa

PT Latinusa didirikan tanggal 19 Agustus 1982 dan merupakan perusahaan PMDN (Penanaman Modal Dalam Negeri) dengan pemgang saham pertama kalinya adalah PT Tambang Timah, PT Krakatau Steel dan PT Nusantara Ampera Bhakti (Nusamba).

Pada tahun 1986 Memulai Kegiatan komersial dengan kapasitas produksi 130.000 ton per tahun, pada tahun 2009 PT Latinusa mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Divestasi oleh Krakatau Steel dan akuisisi oleh Konsorsium Jepang.

Nippon Steel selaku pemegang saham mayoritas bergabung dengan Sumitomo Metal Industries, Ltd. dan berganti nama menjadi Nippon Steel & Sumitomo Metal Corp. (NSSMC). Serta penambahan mesin scroll cut (yang menjadi bagian dari proyek Revamping ) untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas produk.

Pembukaan kantor perwakilan Surabaya, guna memudahkan pelayanan kepada pelanggan serta cepat tanggap terhadap pemenuhan kebutuhan informasi produk

Dan kali ini perusahaan besar yang membawa nama besar Latinusa membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal D3dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Latinusa Tbk Minimal D3 D4 S1
Gambar : latinusa.co.id

Lowongan Kerja PT Latinusa Tbk Minimal D3 D4 S1


Management Trainee in Maintenance Division (MTMD)

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal D4/S1 : Jurusan Teknik Elektro/Sarjana Teknik Tenaga Listrik.
  2. IPK Minimal : 3,00
  3. Usia maksimal : 27 tahun per tanggal 1 April 2019
  4. Jenis Kelamin : Pria
  5. Belum menikah
  6. Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Management Trainee in Quality Assurance Division (MTQAD)

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal D4/S1: Jurusan Teknik Metalurgi / Teknik Material / Teknik Kimia, dengan
  2. IPK minimal : 3,00
  3. Usia maksimal: 27 tahun per tanggal 1 April 2019.
  4. Jenis Kelamin : Pria
  5. Belum menikah
  6. Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Trainee in HCM & GA Division (THCMD)

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal D3 : Jurusan Manajemen SDM/Administrasi Bisnis/Sistem Informasi
  2. IPK Minimal : 3,00
  3. Usia maksimal : 25 tahun per tanggal 1 April 2019
  4. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
  5. Belum menikah.
  6. Menguasai komputer Microsoft Office dan Program SAP.
  7. Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Trainee in Maintenance Division (TMD)

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal D3 : Jurusan Teknik Listrik/Teknik Elektro.
  2. IPK Minimal : 3,00
  3. Usia maksimal : 25 tahun per tanggal 1 April 2019
  4. Jenis Kelamin : Pria
  5. Belum menikah
  6. Sanggup bekerja shift.
  7. Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Lowongan kerja ini akan ditutup paling lambat pada tanggal 18 April 2019. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, maka langsung saja masukkan lamaran dibawah ini.

CATATAN
1. Follow Instagram untuk update lowongan kerja terbaru setiap hari
2. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
3. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
4. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook

YUK BAGIKAN LOWONGAN KERJA INI :