PILIH TAMATAN : SMA - D3 - S1 - S2

Lowongan Kerja di Universitas PGRI Yogyakarta

Profil UPY / Universitas PGRI Yogyakarta

Universitas PGRI Yogyakarta adalah sebuah perguruan tinggi yang berada di Yogyakarta yang mana termasuk kedalam satuan lembaga Pendidikan Tinggi yang diselenggarakan oleh YP UPY yang selanjutnya lebih sering diucap dengan sebutan UPY.

UPY ini sendiri memiliki visi menjadi Perguruan Tinggi unggul, menghasilkan lulusan bertaqwa, kompetitif, profesional, memiliki komitmen nasional berwawasan global. dan didukung oleh misi yang berkaitan yang bertujuan untuk memberikan yang terbaik kepada bangsa negara dan umat.

UPY atau singkatan dari Universitas PGRI Yogyakarta ini juga memiliki program Sarjana dan Magister yang nantinya diharpakan bisa menghasilkan tamatan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berilmu, berkepribadian, berakhlak mulia, cakap, mandiri, kreatif, dan inofatif, kompetitif dan professional, memiliki komitmen nasional yang tinggi serta berwawasan global.

Dan kali ini perguruan tinggi yang membawa nama besar PGRI Yogyakarta membuka kesempatan kerja untuk anda yang mana mereka membutuhkan kandidat baru dengan persyaratan dan juga kriteria sebagaimana berikut.
Kredit Gambar : fairuzelsaid.wordpress.com

Lowongan Kerja di Universitas PGRI Yogyakarta 


A. Akuntansi (Kode: A)

B. Bimbingan dan Konseling (Kode: B)

C. Manajemen (Kode: C)

D. Pendidikan Guru SD (Kode: D)

E. Teknik Informatika (Kode: E)


Persyaratan :
  1. Pelamar adalah asli Warga Negara Indonesia (WNI) atau Warga Negara Asing (WNA) yang telah memiliki ijin kerja di wilayah hukum NKRI;
  2. Berdedikasi tinggi dengan batasan usia maksimal 40 tahun
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
  4. pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena suatu tindak pidana.
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi/institusi;
  6. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat organisasi terlarang berdasarkan peraturan pemerintah/negara yang berlaku; dan
  7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lain (bebas NAPZA).
  8. Persyaratan Khusus:
    • Kode A:
      Pendidikan minimum S2 Akuntansi dengan latar belakang pendidikan S1 bersesuaian.
    • Kode B:
      Pendidikan minimum S2 Bimbingan dan Konseling dengan latar belakang pendidikan S1 kependidikan yang relevan.
    • Kode C:
      Pendidikan minimum S2 Manajemen dengan latar belakang pendidikan S1 bersesuaian.
    • Kode D:
      Pendidikan minimum S2 Pendidikan Dasar/Ke‐SD‐an dengan latar belakang pendidikan S1 kependidikan yang relevan.
    • Kode E:
      Pendidikan minimum S2 Teknik Informatika/Ilmu Komputer dengan latar belakang pendidikan S1 bersesuaian.

Untuk tata cara pendaftaran, pelamar harus melengkapi lamaran yang mana dengan dokumen Lamaran (semua dalam format kertas ukuran A4) terdiri atas:
  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Ketua Pengurus YP‐UPY cq Rektor Universitas PGRI Yogyakarta
  2. Fotokopi KTP / print scan (berwarna dan masih berlaku) = 2 lembar;
  3. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm = 2 lembar dan ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar;
  4. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
  5. Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai S1 dan S2 (dilegalisasi) masing‐masing 2 lembar
  6. Sertifikat TOEFL & TPA (jika sudah memiliki) = 2 lembar
  7. Apabila dinyatakan diterima, calon pegawai (pelamar) diwajibkan melengkapi dengan:
    • Fotokopi Ijazah pendidikan S1 dan S2 dilegalisasi (Kode A‐1 s.d. A‐6) masing‐masing 2 lembar;
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat (bila fotokopi harus dilegalisasi) = 2 lembar;
    • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani serta bebas dari narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dikeluarkan oleh Dokter/RS resmi = 1 lembar;
    • Surat pernyataan (bermeterai Rp 6.000,00) bahwa yang bersangkutan tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan berkekuatan hukum tetap = 1 lembar;
    • Surat pernyataan (bermeterai Rp 6.000,00) bahwa yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai pada suatu instansi/institusi;
    • Surat pernyataan (bermeterai Rp 6.000,00) bahwa yang bersangkutan tidak menjadi pengurus suatu partai politik dan/atau anggota legislatif (MPR, DPR, DPD, DPRD);
    • Surat pernyataan (bermeterai Rp 6.000,00) bahwa yang bersangkutan sanggup menaati peraturan yang berlaku di UPY dan sanggup mengabdi di UPY minimum selama 10 tahun.
    • Referensi pengalaman kerja (bila ada); dan
    • Foto kopi surat ijin kerja di wilayah hukum NKRI (bagi pelamar WNA).

Lowongan kerja ini dibuka dari tanggal 7 - 15 Maret 2016. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, maka langsung saja masukkan lamaran kerja anda dengan prosedur pemasukan Dokumen Lamaran berikut :
  1. Masukan dokumen lamaran ke dalam amplop ukuran folio dilem rapat.
  2. Pada bagian depan sudut kanan atas ditulis kode posisi yang dilamar.
  3. Pada bagian depan sebelah kanan bawah/tengah tulis alamat tujuan di bawah.
  4. Pada bagian depan sebelah kiri atas/tengah ditulis nama dan alamat pelamar.

Dikirim/dimasukan langsung ke Biro Administrasi Umum di Gedung Pusat UPY atau dapat dikirim melalui jasa pengiriman/ekspedisi dengan ketentuan sudah diterima (sampai) di Biro Administrasi Umum UPY pada tanggal batas akhir penerimaan sesuai jadwal selambat‐lambatnya pukul 15.00 WIB ke:

Kepada
Yth. Panitia Penerimaan Calon Pegawai UPY
Gedung Pusat UPY, Jl. PGRI I Sonosewu No. 117
Yogyakarta – 55182

Catatan :
  • Hasil seleksi bisa dilihat di Papan Pengumuman dan http://www.upy.ac.id
  • Lowongan kerja ini gratis tanpa dipungut biaya

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel