Lowongan Kerja BUMN di PT Berdikari Persero Tahun 2019

Profil Berdikari

Perusahaan BUMN begitu sangat diminati oleh warga Indonesia untuk bekerja didalamnya namun tentu saja dengan saingan yang sangat tinggi pula, dan kali ini Perusahaan yang termasuk BUMN adalah PT Berdikari (Persero) yang mana perusahaan milik pemerintah ini bergerak di bidang khususnya pada peternakan.

Perusahaan ini bertujuan untuk meningkatkan taraf kehidupan masyarakat lewat peternakan seperti meningkatkan ketahanan pangan baik dalam penyediaan pada daging sapi, penyediaan bibit sapi maupun pangan berupa jagung dan sorghum yang mana nantinya bisa digunakan sebagai pengganti tepung terigu.

Dan kali ini perusahaan BUMN Berdikari Persero ini membutuhkan karyawan yang mana mereka akan merekrut calon pegawai dengan syarat dan ketentuan dibawah ini.
Lowongan Kerja BUMN di PT Berdikari Persero
Gambar: kaskus.co.id

Lowongan Kerja BUMN di PT Berdikari Persero


1. CORPORATE SECRETARY

  1. Gelar dalam bidang Hukum, Manajemen atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka.
  2. Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Pengetahuan spesialis tentang hukum bisnis, praktik kesekretariatan perusahaan, protokol dan praktik terbaik tata kelola perusahaan.
  4. Kemampuan yang kuat untuk membangun hubungan kerja profesional yang kuat di semua batas dan level.
  5. Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah.
  6. Kemampuan komunikasi yang baik.

2. GROUP HEAD OF POULTRY

Kualifikasi
  1. Gelar dalam Ilmu Hewan atau Kedokteran Hewan dari universitas terkemuka.
  2. Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah.
  4. Kapasitas pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan yang ditunjukkan untuk analisis yang cukup dan penilaian yang baik untuk menemukan solusi dalam lingkungan yang kompleks dengan prioritas yang bergeser dan bersaing.

3. GROUP HEAD OF HR

Kualifikasi
  1. Gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka sebaiknya dengan Sertifikasi SDM Profesional.
  2. Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Pemimpin SDM dengan keterampilan teknis yang luar biasa, terutama di bidang OD, Manajemen Bakat, Pelatihan dan Manajemen Manfaat & Hadiah
  4. Memiliki ketajaman bisnis tingkat tinggi dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
  5. Kemampuan yang kuat untuk membangun hubungan kerja profesional yang kuat di semua batas dan level.
  6. Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah.
  7. Keterampilan konseptual untuk membentuk organisasi untuk memenuhi tantangan demografis besok.
  8. Memiliki ketajaman finansial yang kuat untuk menyeimbangkan sumber daya secara luas dan memahami implikasi keuangan dan pertukaran investasi dalam setiap aspek bisnis, termasuk bakat

4. GROUP HEAD OF MARKETING & SALES

Kualifikasi
  1. Gelar (lebih disukai Magister) dari universitas terkemuka. Satu dalam Pemasaran adalah nilai tambah besar.
  2. 10 tahun pengalaman kerja dalam pemasaran, dengan pengalaman baru-baru ini dari Perusahaan Ritel atau FMCG (3-4 tahun terakhir) dan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Pengalaman yang solid dalam menangani semua jenis inisiatif pemasaran (BTL, ATL, Digital).
  4. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kecenderungan yang kuat untuk memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi.
  5. Keterampilan komunikasi yang sempurna dengan kemampuan interpersonal dan manajerial yang ditunjukkan.
  6. Keterampilan manajemen proyek yang unggul diperlukan, seperti juga rekam jejak yang terbukti mengembangkan pasar.

5. Head of Internal Audit

Kualifikasi
  1. Gelar Akuntansi dari universitas terkemuka.
  2. Minimum 10 tahun pengalaman kerja di BPK, BPKP, Akuntansi Publik (yaitu Kantor Akuntan 4 Besar) dan / atau audit internal dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Sertifikasi profesional yang relevan audit - Auditor Internal Bersertifikat (CIA) dan / atau Akuntan Publik Bersertifikat (CPA).
  4. Pemahaman yang sangat baik tentang konsep pengendalian internal dan pengalaman mengevaluasi dan menentukan kecukupan kontrol dengan mempertimbangkan risiko bisnis dan teknologi secara terintegrasi.
  5. Keterampilan komunikasi yang kuat, keterampilan interpersonal yang sangat baik dan keterampilan presentasi yang membantu memfasilitasi interaksi dengan mitra bisnis.
  6. Pengalaman yang terbukti memimpin tim sukses.
  7. Pengalaman dalam mengoordinasikan audit eksternal dan auditor.

6. Head of Public Relation Department

Kualifikasi
  1. Gelar dalam Jurnalisme, Hubungan Masyarakat, atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka.
  2. Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Pengalaman menangani konferensi pers.
  4. Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
  5. Kemampuan melempar ke media.
  6. Kemampuan berpikir kreatif dan strategis.
  7. Kemampuan untuk menjalankan kampanye Hubungan Masyarakat yang memberikan hasil yang terukur dan memenuhi tujuan.
  8. Berorientasi pada tenggat waktu, ingin tahu, dengan keterampilan menindaklanjuti dan melaporkan.
  9. Memahami media sosial dan pengalaman yang solid bekerja dengan blogger.
  10. Keterampilan manajemen proyek dan anggaran.
  11. Menanggapi dengan baik di bawah tekanan dengan batas waktu yang ketat.
  12. Pembelajar yang cepat dan antusias.

7. Head of People Development Department

Kualifikasi
  1. Gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka sebaiknya dengan Sertifikasi SDM Profesional.
  2. Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Anda adalah individu yang tepercaya, langsung, dan jujur.
  4. Anda melihat konflik sebagai peluang untuk menemukan titik temu dan bekerja sama dengan berfokus pada mendengarkan.
  5. Anda memiliki keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat dengan membangun hubungan yang konstruktif dan efektif.
  6. Pengalaman berinteraksi dengan semua tingkatan manajemen dan karyawan.
  7. Keterampilan analitis ahli tentang gesekan, ulasan kinerja, dan keragaman.
  8. Komunikasi yang sangat baik dan keterampilan interpersonal yang hebat.
  9. Kemampuan untuk dengan mudah beradaptasi dengan prioritas yang berubah dengan cepat, dan bekerja dengan baik di bawah tekanan.
  10. Etos kerja yang terinci dan terorganisir dengan cermat.
  11. Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan.

8. Head of Poultry Department

3 Positions : Grand Parent Stock Farm, Final Stock Farm and Poultry SlaughterhouseKualifikasi
  1. Gelar dalam Ilmu Hewan atau Kedokteran Hewan dari universitas terkemuka.
  2. Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Kapasitas pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan yang ditunjukkan untuk analisis yang cukup dan penilaian yang baik untuk menemukan solusi dalam lingkungan yang kompleks dengan prioritas yang bergeser dan bersaing.
  4. Komunikasi yang sangat baik dan keterampilan interpersonal yang hebat.

9. Head of Retail Marketing Dept

Kualifikasi
  1. Gelar dari universitas terkemuka.
  2. 7 tahun pengalaman kerja dalam pemasaran, dengan pengalaman baru-baru ini dari Perusahaan Ritel atau FMCG (3-4 tahun terakhir) dan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial.
  3. Pengalaman yang solid dalam menangani semua jenis inisiatif pemasaran (BTL, ATL, Digital).
  4. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kecenderungan yang kuat untuk memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi.
  5. Keterampilan komunikasi yang sempurna dengan kemampuan interpersonal dan manajerial yang ditunjukkan
  6. Keterampilan manajemen proyek yang unggul diperlukan, seperti juga rekam jejak yang terbukti mengembangkan pasar.
  7. Keterampilan analitik dan perhatian terhadap detail.
  8. Lancar berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan.
  9. Mampu bekerja secara independen dengan pengawasan minimum.
  10. Mampu mengembangkan / membuat strategi pemasaran merek jangka panjang untuk produk-produk perusahaan.
  11. Memiliki kepribadian yang memulai sendiri.

10. IT Officer Programmer

Kualifikasi
  1. Gelar dalam Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka.
  2. 2 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate dengan semangat dalam Front End Development.
  3. Kemahiran yang kuat dalam HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, termasuk manipulasi DOM dan model objek JavaScript.
  4. Pengalaman langsung dalam menggunakan Wordpress Framework dan; WHMCS.
  5. Mahir dengan sistem kontrol versi (Git).
  6. Mahir dengan API SISA.
  7. Pengetahuan tentang mekanisme otorisasi modern, seperti JSON.
  8. Memiliki rasa desain yang luar biasa.
  9. Kemampuan untuk bekerja dalam tim, scrum dan mode tugas.

11. Public Relation Officer

Kualifikasi
  1. Gelar dalam Hubungan Masyarakat, Jurnalisme atau bidang terkait.
  2. 2 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate dengan semangat dalam mengelola acara PR dan Desain Grafis.
  3. Jaringan dan hubungan yang kuat dengan bisnis umum, kontak media, pers perdagangan hiburan / analis / komunitas blogger, dan khususnya dengan rumah media bisnis.
  4. Rasa kerja tim yang kuat dan kemampuan untuk mengelola dan menjalankan program.
  5. Keterampilan komunikasi Bahasa Inggris yang lancar dan keterampilan interpersonal yang sangat baik.
  6. Keterampilan menulis yang solid (menulis sampel diperlukan setelah menerima resume).
  7. Orang yang dinamis, kepribadian yang digerakkan oleh hasil, antusiasme dan komitmen tingkat tinggi.
  8. Pengetahuan tentang publikasi dan peluang internasional merupakan nilai tambah.

Lengkapi surat lamaranmu dengan persyaratan dokumen sebagai berikut:
  • Curriculum Vitae
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai
  • Foto copy KTP yang masih berlaku
  • Foto terbaru
  • Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)

Lowongan kerja ini dibuka hingga tanggal 23 November 2019. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, maka langsung saja masukkan dan Kirim lamaran anda sesuai tertera diatas.
  • Email : rekrutmen@berdikari-persero.com
  • dengan subject email : (Nama_posisi_Long time experience)

Entri yang Diunggulkan

Cara membuat Kartu Kuning (Kartu Pencari Kerja)

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel