Update Hari Ini

Lihat Lebih Banyak
Beranda
DKI
Indonesia

Lоwоngаn Kеrjа RS Universitas Indonesia

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah "We Provide Outstanding Care", RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI.

VISI :
Rumah Sakit Universitas Indonesia menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030

MISI :
  1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang mengutamakan keselamatan pasien dan kualitas pelayanan, berbasis bukti, paripurna, holistik, terintegrasi, melalui pendekatan keluarga dan komunitas, dengan menggunakan teknologi unggulan terkini
  2. Menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang unggul untuk menghasilkan lulusan berkualitas, menjadi pelopor pembaruan, memiliki rasa kemanusiaan, dan berjiwa penolong
  3. Mengembangkan pusat pendidikan dan pelatihan bidang kesehatan berfokus pada masalah kesehatan nasional
  4. Mengembangkan pusat riset bidang kesehatan terintegrasi, unggul, dan bermanfaat untuk pengembangan pelayanan kesehatan
  5. Menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial
  6. Menjadi bagian dari academic health system UI

Dan kali ini Rumah Sakit Universitas Indonesia membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan minimal yang akan ditempatkan pada posisi berikut dengan persyaratan dan kelengkapan sebagai berikut.
Lоwоngаn Kеrjа RS Universitas Indonesia

Lоwоngаn Kerja RS. Universitas Indonesia Terbaru 2024

Posisi Kerja Tersedia

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun 2025

Persyaratan Umum :
  • Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum;
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi
  • jabatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
  • Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Seleksi dan Pelaksanaan Tes

Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
  • Seleksi administrasi;
  • Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara
  • Assessment Psikologi
  • Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI

Lokasi pelaksanaan seleksi
  • Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di  Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp;

Waktu pelaksanaan seleksi
  • Pelamar wajib melakukan registrasi secara online.

Lain-lain
  • Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI berlaku ketentuan sebagai berikut:
  • Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia;
  • Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi;
  • Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman https://rs.ui.ac.id/karir/ptt; dan Instagram RSUI @rs.ui
  • Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi pelamar;
  • Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu;
  • Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian;
  • Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga);
  • RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin 8 (delapan);

1. Perawat

Uraian Tugas :
  • Mengikuti arahan dan masukan dari Clinical Secara operasional bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Hemodialisis dan Kepala Unit Hemodialisis.
  • Secara administratif dan profesional bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Hemodialisis dan Manager Keperawatan.
  • Memberikan asuhan keperawatan secara langsung di Unit Hemodialisis berdasarkan nursing care plan dan dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Clinical Care Manager.

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 Profesi Keperawatan
  • Memiliki STR aktif
  • Bersedia bekerja dalam shift

2. Apoteker

Uraian Tugas :
  • Bertanggung jawab dalam melakukan perencanaan, pengadaan, penyimpanan, peracikan, dan distribusi sediaan farmasi, serta memberikan pelayanan informasi obat dan edukasi kepada pasien.
  • Berperan dalam manajemen mutu pelayanan kefarmasian, monitoring penggunaan obat (drug use evaluation), serta terlibat dalam tim terapi dan keselamatan pasien

Kualifikasi :
  • Minimal S1 Profesi Apoteker
  • Memiliki STR Aktif
  • Memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit minimal 1 tahun
  • Bersedia bekerja dalam shift

3. Asisten Apoteker

Uraian Tugas :
  • Bertanggung jawab membantu apoteker dalam pelayanan kefarmasian di rumah sakit, meliputi penyiapan, peracikan, pelabelan, distribusi obat, serta pengelolaan logistik sediaan farmasi dan alat kesehatan.

Kualifikasi :
  • Lulusan D3 Farmasi
  • Memiliki STR Aktif
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit atau apotek minimal 1 tahun
  • Bersedia bekerja dalam shift

4. Pranata Laboratorium

Uraian Tugas :
  • Bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan laboratorium terhadap sampel biologis pasien untuk membantu proses diagnosis, pemantauan, serta evaluasi terapi yang dilakukan oleh tenaga medis.

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3 Analis Kesehatan
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki pengalaman sebagai Analis Patologi Anatomi minimal 1 tahun
  • Bersedia bekerja dalam shift

5. Ahli Gizi 

Uraian Tugas :
  • Bertanggung jawab dalam pengelolaan pelayanan gizi rumah sakit, mulai dari perencanaan menu pasien, pengkajian status gizi, edukasi dietetik, hingga pemantauan terapi gizi medis.

Kualifikasi :
  • Minimal D3 Gizi, diutamakan S1 Profesi Dietisien
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit minimal 1 tahun
  • Memiliki STR aktif (seumur hidup)
  • Bersedia bekerja dalam shift

6. Analis Sumber Daya Manusia

Uraian Tugas :
  • Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan penerapan konsep, metode, prosedur operasional di bidang manajemen kepegawaian, pengembangan SDM dan organisasi serta hubungan industrial.

Kualifikasi :
  • Minimal S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi/Kesehatan Masyarakat
  • Memiliki pengalaman sebagai Staf SDM Rumah Sakit lebih disukai
  • Memahami dasar-dasar Manajemen SDM dan Hubungan Industrial
  • Memahami dasar-dasar regulasi untuk tenaga kesehatan.

7. Pengelola Pelatihan

Uraian Tugas :
  • Mengkoordinasikan kebutuhan administrasi dan sarana/prasarana yang diperlukan pada tiap kegiatan pelatihan;
  • Mengkoordinasikan proses dokumentasi dan pengarsipan dalam pelaksanaan serta data yang diperoleh dari kegiatan pelatihan
  • Mengkoordinasikan pengadaan, pemeliharaan, perbaikan, dan penginventarisasian sarana/prasarana untuk kegiatan pelatihan;
  • Mengendalikan teknis pelatihan mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan dan evaluasi selama pelatihan, sampai dengan evaluasi

Kualifikasi :
  • Minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Staf Diklat Rumah Sakit lebih disukai
  • Mampu menyelenggarakan kegiatan pelatihan baik internal maupun eksternal

8. Staf Verifikasi Asuransi

Uraian Tugas :
  • Melakukan proses verifikasi administrasi dan kelayakan klaim asuransi pasien secara akurat dan tepat waktu untuk memastikan pelayanan pasien dapat ditanggung oleh pihak penjamin/asuransi, serta mendukung kelancaran proses klaim dan pembayaran oleh mitra asuransi.

Kualifikasi :
  • Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
  • Memiliki pengalaman sebagai staf Admisi di Rumah Sakit minimal 1 tahun;
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Memahami prosedur asuransi kesehatan

9. Staf Kasir

Uraian Tugas :
  • Melayani proses transaksi pembayaran pasien rawat jalan, rawat inap dan gawat darurat;
  • Memastikan seluruh transaksi tercatat dengan benar dalam sistem informasi rumah sakit (SIMRS)
  • Melakukan pengecekan dan verifikasi tagihan sebelum transaksi pembayaran dilakukan
  • Membuat laporan kas harian dan menyampaikannya kepada atasan sesuai jadwal
  • Berkoordinasi dengan bagian penagihan, verifikasi asuransi, dan administrasi pelayanan bila ada ketidaksesuaian data

Kualifikasi :
  • Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
  • Memiliki pengalaman sebagai staf Kasir di Rumah Sakit minimal 1 Tahun
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Teliti dan mampu membuat laporan cash flow sederhana.

10. Staf Administrasi Komite Koordinasi Pendidikan

Uraian Tugas :
  • Melakukan pendataan, dokumentasi, dan pengarsipan dokumen pendidikan (surat permohonan, penempatan, logbook, sertifikat, dsb)
  • Menyusun dan memperbarui jadwal pendidikan klinik serta berkoordinasi dengan unit terkait
  • Menyusun laporan kegiatan pendidikan secara periodik kepada Komkordik dan manajemen rumah sakit;
  • Menjalin komunikasi yang efektif dengan institusi pendidikan, pembimbing klinik, dan peserta didik.

Kualifikasi :
  • Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
  • Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
  • Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi pendidikan atau diklat
  • Memahami regulasi pendidikan klinik dan sistem pendidikan profesi di fasilitas pelayanan kesehatan (menjadi nilai tambah)

11. Teknisi Mekanikal dan Elektrikal

Uraian Tugas :
  • Melaksanakan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal berdasarkan kewenangan;
  • Melaksanakan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel;
  • Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal kepada Asisten Manajer Elektrikal dan Mekanikal Bangunan.

Kualifikasi :
  • Minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Sipil
  • Memiliki sertifikasi pelatihan alat mesin
  • Memiliki pengalaman sebagai Teknisi di Rumah Sakit minimal 1 tahun
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Mampu bekerja dalam tim

12. Health Care Assistant

Uraian Tugas :
  • Menyiapkan ruang perawatan dan tempat tidur pasien
  • Membantu mobilisasi pasien
  • Menyiapkan alat-alat tindakan pasien
  • Membantu pasien dalam kebersihan diri dan kebutuhan dasar
  • Mengantar dan menjemput pasien ke ruang tindakan atau ruang penunjang.
  • Mengambil dan mendistribusikan linen bersih serta mengelola linen kotor
  • Mengambil obat sesuai orderan
  • Melakukan pencatatan dan pengantaran specimen
  • Membantu memastikan ketersediaan APD, BMHP, ATK dan kebutuhan rumah tangga di dalam unit kerja

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. SMK Kesehatan
  • Diuatamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit minimal 1 tahun
  • Memahami dasar asuhan keperawatan
  • Memahami dasar hygiene
  • Bersedia bekerja dalam shift

Cara Melamar Kerja di RS Universitas Indonesia

Mari bergabung bersama Followers Facebook Baru Kami @gudangloker.fp atau di Instagram @gudangloker untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan karakter dan pribadi anda, maka langsung saja dan silakan melamar pada apply dibawah ini.

"Mari Bergabung di Channel Telegram GUDANGLOKER, untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya, KLIK DISINI UNTUK BERGABUNG"

Apply Lamaran Kerja disini

Batas Lamaran : Secepatnya
Sumber Lowongan : https://rs.ui.ac.id/karir/ptt/formasi

Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.

Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.

Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.

Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker
- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker