Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan sepeda motor Hnda, perusahaan yang bersifat perseroan ini menjadi pelopor untuk industri atau bisa dikatakan bahwa perusahaan ini menjadi tempat penjualan besar sepeda motor Honda.

Perusahaan ini berdiri pada tahun 11 juni 1971 dengan nama awalnya adalah PT Federal Motor yang dulunya hanya berkutat dalam bidang perakitan komponen yang berasal dari Jepang dan mayoritas kepemilikan perusahaan ini sudah mayoritas dipegang oleh PT Astra International.

Sepeda motor dengan seri S 90 Z yang berjalan dengan mesin empat tak dan kapasitas 90 cc adalah sepeda motor pertama kali yang diproduksi pabrik Honda ini. Produksi motor tersebut hanya hanya 1500 unit, namun karena tingginya permintaan dari konsumen membuat perusahaan kembali menghadirkan kendaraan ini hingga melonjak naik menjadi 30 ribu per tahun dan terus berkembang sampai kini.

Hingga kemajuan zaman dan berkembang pesatnya penggunaan sepeda motor membuat perusahaan PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaannya tersebut dibuat menjadi satu perusahaan saja dengan nama besar PT Astra Honda Motor yang disatukan pada tahun 2000 yang hingga kini sudah memiliki anak cabang perusahaan diberbagai daerah di Indonesia.

Dan kali ini perusahaan yang menjadi manufactur terbesar Honda diatas membutuhkan tenaga kerja baru untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal untuk dapat bergabung bersama Astra Honda dengan syarat dan kriteria sebagai berikut.

Lowongan Kerja Astra Honda Motor Tahun 2021

Lowongan Kerja Astra Honda Motor Terbaru Tahun 2021

Posisi Kerja yang dibutuhkan 

1. Financial Projection Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  • Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
  • Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
  • Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
  • Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
  • Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
  • Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku
  • Reporting dan analisis laporan keuangan AHM dan AFFCo setiap bulannya
  • Koordinasi dengan bagian terkait (Accounting, AFFCo, Departmental Budget, dll) untuk melakukan analisa variance
  • Menyiapkan report bulanan untuk di-submit ke shareholders
  • Mahir excel dan Mampu mengoperasikan beberapa analytical tools

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / SISTEM INFORMASI
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
  • Memahami proses strategic planning
  • Teliti dan suka bekerja dengan angka
  • Dapat menyusun report dalam bahasa Inggris
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
  • Dapat bekerja sama dalam tim


2. IT Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  • Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman


3. Customer Relation Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  • Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
  • Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
  • Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
  • Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Menguasai tools analisis & pengolahan data
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
  • Mampu menganalisis masalah & problem solving


4. Sales Area Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  • Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
  • Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
  • Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
  • Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
  • Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan


5. Digital Marketing Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  • Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
  • Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
  • Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
  • Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
  • Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
  • Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran


6. Business Information Developer

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  • Melakukan analisa terhadap user requirements dan aktivitas dalam unit bisnis terkait untuk menghasilkan solusi data arsitektur (architecture solutions) untuk keperluan proses analytics
  • Berkoordinasi dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler untuk menganalisa business requirements sebagai dasar dlm mengumpulkan&melakukan verifikasi
  • Melakukan integrasi data dari berbagai bentuk (structured dan unstructured) dan sumber (internal dan eksternal) ke dalam data warehouse untuk digunakan dalam analytics model
  • Memberikan rekomendasi apabila ditemukan data transaksional yang tidak memenuhi kebutuhan analisa data di level database
  • Merancang ETL (Extract, Transform, Load) untuk pembuatan data warehouse, serta rancangan data source, cube, data set, dan query yang diperlukan
  • Membuat design dan mengembangkan job untuk melakukan import dan transfer data secara periodik dan melakukan troubleshooting
  • Melakukan testing untuk back-end dan front-end bersama dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler sesuai dengan kebutuhan project
  • Melakukan monitoring terhadap process chain yang berjalan dan troubleshooting jika terjadi kendala dalam menjalankan sequence proses tersebut
  • Memahami database, melakukan monitoring, dan melakukan tuning untuk meningkatkan performance aplikasi
  • Membuat prototype atau rancangan analytics solutions beserta dashboards (sifatnya predefined) dan reports untuk menjawab business objectives
  • Membuat dokumentasi teknis terkait dengan penugasan yang menjadi tanggung jawabnya
  • Menganalisa Change Request terkait perubahan dan transfer data untuk analytics solutions di unit bisnis yang menjadi tanggung jawabnya

Kualifikasi

  • Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.
  • Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHM
  • Menerjemahkan business requirements dan design aplikasi menjadi logical dan physical data.
  • Menguasai bahasa inggris minimal pasif
  • Menguasai bahasa pemrograman SQL QUERY


7. Talent & Performance Management Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  • Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan
  • Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut
  • Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA

Kualifikasi

  • Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi & analisa yang baik
  • Memiliki pemahaman mengenai assement tools
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Memiliki pengalaman mengenai talent management


Cara Melamar Kerja di PT Astra Honda Motor 

Mari bergabung bersama Followers Twitter Baru Kami @gudangloker_com atau di Instagram @gudangloker untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan karakter anda, maka langsung saja kirim lamaran lengkap anda pada tombol lamar tersedia dibawah ini.

"Mari Bergabung di Channel Telegram GUDANGLOKER, untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya, KLIK DISINI UNTUK BERGABUNG"

Apply Lamaran Kerja disini
CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya


YUK BAGIKAN LOWONGAN KERJA INI :