Beranda
D3
DKI

Lowongan Kerja Non PNS Pegawai Rumah Sakit Universitas Indonesia November 2020

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI)

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah "We Provide Outstanding Care", RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI.

VISI :
Rumah Sakit Universitas Indonesia menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030

MISI :
  1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang mengutamakan keselamatan pasien dan kualitas pelayanan, berbasis bukti, paripurna, holistik, terintegrasi, melalui pendekatan keluarga dan komunitas, dengan menggunakan teknologi unggulan terkini
  2. Menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang unggul untuk menghasilkan lulusan berkualitas, menjadi pelopor pembaruan, memiliki rasa kemanusiaan, dan berjiwa penolong
  3. Mengembangkan pusat pendidikan dan pelatihan bidang kesehatan berfokus pada masalah kesehatan nasional
  4. Mengembangkan pusat riset bidang kesehatan terintegrasi, unggul, dan bermanfaat untuk pengembangan pelayanan kesehatan
  5. Menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial
  6. Menjadi bagian dari academic health system UI

Dan kali ini Rumah Sakit Universitas Indonesia membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan minimal yang akan ditempatkan pada posisi berikut dengan persyaratan dan kelengkapan sebagai berikut.
http://rs.ui.ac.id

Lowongan Kerja dan Posisi Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia November 2020

Posisi Kerja di Rumah Sakit

1. Admission

2. Casemix Staff

3. Medical Record

4. Administration IPC Staff

5. Administration staff for goods and service procurement

6. Marketing Staff

I. Persyaratan Umum

  • Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
  • Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
  • Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
  • Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi "B" atau ijazah yang diperoleh  dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian ljazah Luar Negeri Kementerian Riset  Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
  • Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

II. Seleksi dan Pelaksanaan Tes

A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

  • Seleksi Administrasi;
  • Tes Kemampuan Bidang;
  • Wawancara;

B. Lokasi pelaksanaan seleksi
Tes Kemampuan Bidang akan dilakukan secara online yang akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi;

Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet / WhatsApp Video Call / Zoom Meeting. Informasi jadwal wawancara akan diberikan melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat.

C. Waktu pelaksanaan  seleksi
Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt

III. Lain-lain

Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai  RSUI Tahun Anggaran  2020 berlaku ketentuan sebagai berikut:

  • Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa lnggris;
  • Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi;
  • Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt;
  • Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi  pelamar;
  • Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu;
  • Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian;
  • Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan  pada  laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga);
  • RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin 8 (delapan);
  • Calon pegawai yang lulus seleksi akan menjadi Pegawai RSUI (pegawai UKK) bukan pegawai UI, kecuali bagi pelamar internal;

Jadwal Penerimaan Calon Pegawai RSUI Tahun Anggaran 2020

  1. Pengumuman Rekrutmen 19 - 20 November 2020
  2. Pendaftaran Online 20 - 23 November 2020
  3. Seleksi Administrasi 24 - 26 November 2020
  4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 27 November 2020
  5. Tes Kemampuan Bidang 28 - 30 November 2020
  6. Jadwal Wawancara 1 - 4 Desember 2020
  7. Pengumuman Hasil Wawancara 7 Desember 2020

Cara Melamar di Rumah Sakit Universitas Indonesia

Mari bergabung bersama Followers instagram @gudangloker untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Lowongan kerja ini dibuka hingga 23 November 2020.  Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, silahkan masukkan lamaran anda dibawah ini :

Apply Lamaran Kerja di RSUI 
Lowongan Kerja
Lowongan Kerja
Lowongan Kerja

Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker
- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker

CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya
4. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya