Update Hari Ini

Lihat Lebih Banyak

Lowongan Kerja Bank BJB

Profil Bank BJB

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau yang lebih dikenal oleh masyarakat dengan sebutan bank bjb adalah sebuah perusahaan dan juga sebagai sebuah perusahaan / Badan Usaha Milik Daerah yang saat ini sebagai yang terbesar di Indonesia, perusahaan ini lebih banyak dibergerak dalam bidang yang mengkhususkan diri pada sektor perbankan.

Diketahui saat ini Bank BJB sudah memiliki banyak jaringan di seluruh Indonesia dan juga semakin berkembang, pada tahun 2013 Bank BJB tumbuh dengan nilai aset yang mencapai hingga Rp. 69,26 Trilyun. Dan sebagai perusahaan perbankan yang terkemuka dan saat ini semakin berkembang didukung oleh sumberdaya manusia yang profesional.

Produk Bank BJB :
  1. Consumer Banking
  2. Micro & Small Business
  3. Commercial Banking
  4. Treasury
  5. International Banking
Perjalan sejarah dari direksi Bank BJB adalah yang memimpin pertaman dengan Direktur Utama : Bien Subiantoro (2011 - sekarang), Direktur Konsumer : Arie Yulianto (2011 - sekarang), Direktur Treasuri & Internasional : Entis Kushendar (2007 - sekarang), Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko : Zaenal Aripin (2011 - sekarang), Direktur Komersial : Acu Kusnandar (2012 - sekarang), Direktur Operasi : Djamal Muslim (2012 - sekarang)

Lihat Profil lengkap Bank BJB di situs resminya http://www.bankbjb.co.id

Dan kali ini, perusahaan yang bergerak dalam bidang keuangan Bank dan juga badan usaha milik daerah ini membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal S1 dengan perekrutan akan dilaksanakan sesuai persyaratan dan kriteria sebagai berikut.
Lowongan Kerja Bank BJB
Kredit gambar: itoday.co.id

Lowongan Kerja Bank BJB


Frontliner (Teller & Customer Service)

  1. Posisi ini mengutamakan kandidat wanita
  2. Maksimal 25 Tahun tamatan D3 semua jurusan, kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
  3. Memiliki nilai IPK Minimal 2,75 dalam skala 4.0
  4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  5. Bersedia pensiun di usia 36 tahun

Junior Staf ( Supporting & Bisnis)

  1. Diutamakan Pria
  2. Maksimal 25 Tahun tamatan D3 semua jurusan, kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
  3. Memiliki nilai IPK Minimal 2,75 dalam skala 4.0
  4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  5. Bersedia pensiun di usia 36 tahun

Junior Staf FC Collection

  1. Pria/Wanita maksimal 32 tahun
  2. Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
  3. Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  4. Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  5. Bersedia pensiun di usia 36 tahun

Junior Staf Account Officer UMKM

  1. Pria/Wanita tamatan minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  2. Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
  3. Maksimal usia 32 tahun
  4. Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  5. Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  6. Bersedia pensiun di usia 36 tahun

Account Officer UMKM

  1. Pria/Wanita, minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  2. Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
  3. Maksimal usia 35 tahun
  4. Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  5. Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

Team Leader UMKM

  1. Pria/Wanita, minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  2. Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
  3. Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
  4. Maksimal Usia 40 Tahun

Supervisor Collector & Recovery Mikro

  1. Pria/Wanita, minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  2. Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
  3. Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
  4. Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
  5. Maksimal Usia 45 Tahun
Persyaratan Umum
  • Sehat Jasmani dan rohani, bebas dan juga pelamar bebas dari narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
  • Bisa bahasa inggris
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

Lowongan kerja ini akan ditutup tanggal 30 September 2015. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan salah satu posisi diatas, dan juga kriterianya sesuai dengan yang anda miliki, maka langsung saja masukkan lamaran anda secara online melalui Career Bank BJB http://rekrutmen.bankbjb.co.id/ CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya
4. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya

Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.

Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.

Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.

Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker
- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker