Lowongan kerja TvOne
 |
| Kredit gambar : tvonenews.com |
Dengan acaranya yang ditampilkan lewat stasiun awal Lativi ini mengutamakan siaran-siaran yang bertema / bersifat klenik, erotisme, berita kriminalitas dan hiburan ringan lainnya yang sesuai dengan masa itu.
Namun seiring berkembangnya zaman membuat lativi semakin dikenal dan banyak perusahaan untuk beriklan disanan, dan pada tahun 2006, perusahaan besar yang tercakup dalam grup bakrie mengakuisisi sebagian saham dari Lativi ini, (grup bakrie juga sudah memiliki ANTV).
Saham Lativi kemudian berangsur habis dari tangan Abdul Latief tepatnya pada tanggal 14 Februari 2008, yang mana saham dimiliki oleh 4 perusahaan dengan direktur utamanya adalah Ardiansyah Bakrie. Dan saat ini kita ketahui siaran TV One ini sudah mengedepankan program-program berita dengan komposisi berita sebanyak 70% dan selebihnya program olahraga dan hiburan lainnya
Dan kali ini perusahaan besar / stasiun TV diatas membuka kesempatan kerja untuk putra putri Indonesia yang akan diposisikan pada banyak posisi dibawah ini yang amana dengan persyaratan dan juga kriteria yang sudah terlampir dibawah ini.
Lowongan kerja Terbaru Tv One
Training Specialist
Close date : 29 May 20151. Posisi ini terbuka untuk Pria/Wanita, maksimal 35 tahun
2. Tamatan S1 semua jurusan serta berpengalaman sebagai training specialist minimal 2 - 3 tahun
3. Disukai yang pernah bekerja di industri Broadcast serta menguasai TNA, Modul, dan Training Evaluation
4. Bisa komputer / MS.Office terutama Excell dan Power Point
Sales Admin Support
Close date : 30 May 2015- Posisi iini untuk Pria/Wanita maksimal 27 tahun tamatan D3 semua jurusan
- Memiliki nilai IPK minimal 3.00 serta pengalaman minimal 1 tahun
- Memahami segala aspek administrasi khususnya serta bisa bahasa inggris
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
OD Specialist
Close date : 05 June 2015- Posisi ini untuk Pria/Wanita maksimal 30 tahun
- Minimal lulusan Sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia dari universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00
- Memiliki pengalaman sebagai Organization Development Specialist minimal 2 tahun
- Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pembuatan rancangan dan implementasi Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, dan Job Analysis & Evaluation
- Bisa bahasa Inggris
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Visio
Supervisor Repairment Building
Close date : 08 June 2015- Posisi ini untuk Pria maksimal 40 tahun
- Minimal lulusan D3 Semua Jurusan dengan pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama.
- Disukai yang bisa autocad dan mampu mengoperasikan computer
- Mampu memimpin dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Jakarta
Asisten Produser Medan
Close date : 12 June 2015- Posisi ini terbuka untuk tamatan S1 semua jurusan
- Memiliki nilai IPK minimal 3,00
- Pelamar dengan pengalaman 3 tahun sebagai reporter
- Berpenampilan menarik serta bersedia di tempatkan di Biro Medan.
Bagi anda yang berminat dan tertarik dengan lowongan kerja diatas dan juga kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya secara ONLINE ke alamat berikut ini :
> Apply Disini <
CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya
4. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya
Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker