Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia
PT Pos Properti Indonesia merupakan anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 31 Desember 2013, yang bergerak dibidang usaha jasa. Dalam upaya memanfaatkan setiap business opportunity PT Pos Properti Indonesia berkomitment untuk berperan serta dalam menumbuhkan pariwisata di kota-kota di Indonesia yang memiliki potensi besar khususnya di sektor industri perhotelan.
Kunjungan wisatawan manca negara maupun domestik yang semakin meningkat harus diiringi dengan ketersediaan layanan hotel dengan tarif yang terjangkau oleh masyarakat kelas menengah namun tetap mampu memberikan kualitas pelayanan yang optimal.
Selain kebutuhan akan layanan hotel sebagai fasilitas menginap, kebutuhan ruang pertemuan (meeting room) juga sangat tinggi seiring dengan pesatnya pertumbuhan bisnis khususnya di kota-kota besar di seluruh Indonesia.
Selain melakukan ekspansi usaha di sektor perhotelan, PT. Pos Properti Indonesia juga telah mempersiapkan diri untuk melakukan ekspansi di sektor bisnis konstruksi dan properti lainnya yang saat ini masih menjadi primadona bisnis yang profitable.
Usaha ini diharapkan mampu mempercepat perkembangan usaha dalam mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah terhadap asset/properti milik Perseroan yang selama ini belum optimal dalam mendayagunakan, namun justru menjadi beban perawatan dan operasional.
Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia Tahun 2024
Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia Posisi dan Syarat
1. Public Relation Staff
Responsibilities :
- Develop and distribute press releases, ensuring accurate and compelling representation of the company activities
- Cultivate and maintain relationships with journalists, editors, and media outlets.
- Arrange and coordinate press conferences and other media engagements.
- Plan and execute events, such as product launches, press conferences, and community engagement initiatives.
- Coordinate logistics, secure necessary permits, and manage event communications.
- Collaborate with cross-functional teams, including content, marketing, sales, brand strategy to ensure successful execution of brand partnerships
- Stay up-to-date on industry trends and market developments to ensure the company is positioned to take advantage of new opportunities
Requirements:
- Bachelor’s Degree in Public Relation or related filed.
- Proven experience min. 2 years in social strategic partnership and corporate relation.
- Strong understanding of media outlets, social media platforms, and best practices.
- Excellent written and verbal communication skills in Bahasa & English.
- Creative mindset with the ability to think outside the box and generate innovative ideas.
2. Accounting Staff
Requirements:
- Bachelor’s degree in Accounting
- Have experience in financial statement
- Proven working experience in a Accounting role for minimum 2 years
- Working knowledge in operating System Application & Product (SAP) is advantage
- Have experience in Public Accountant Firm as a full time worker is preferrable
- Detailed-oriented, fast learner, and agile
3. Building Management Supervisor
Responsibilities:
- Handle overall vacant units in property/building /to achieve company & financial objective.
- Formulate and develop a leasing strategy for management consideration.
- Establish good relationship with related parties such as tenants, prospect tenants and investors.
- Demonstrate capability in the design process of new projects by providing FS, including drawings and constructability input.
- Liaise closely with project team and other participants as needed to complete projects on time, within budget and to the targeted quality standards.
- Understand and provide recommendations/input in related to agreements/contracts and business strategy development activities.
Requirements:
- Hold Bachelor Degree of any major from reputable university, preferably major in management, economy, architecture, Sipil Engineer or any related degree.
- At least 5years of working experience focus on property management or property leasing.
- Proficient knowledge of leasing principles, contract negotiation and current market condition.
- Have large consumer database.
- Have good performance achievements from previous experiences.
- Exceptional interpersonal and communication skills to build and maintain tenant relationships.
- Results-oriented mindset with a focus on achieving leasing targets and maximizing profitability.
- Strong critical and conceptual thinking.
4. Building Manager
Deskripsi Tugas:
- Melakukan kajian terhadap praktek operasional yang dilakukan, kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan yang dihadapi; serta posisinya di peta persaingan pada industri sejenis.
- Menyusun strategi harga dengan mempertimbangkan profit yang diharapkan tanpa mengabaikan kepuasan pelanggan.
- Memonitor pengembangan dan peningkatan value added produk building management dan persewaan, dan kesiapan produk untuk dikomersialkan.
- Melakukan kajian terhadap tren building management dan cara promosi serta penjualannya sebagai masukan bagi upaya peningkatan penjualan, serta daya saing produk layanan building management.
- Menghitung perkiraan pencapaian target penjualan dan mendapatkan cara untuk meningkatkan kinerja pemasarannya.
- Melakukan kajian efektifitas pelaksanaan (metode dan cara) penjualan di setiap lini bisnis building management.
- Melakukan evaluasi terhadap hasil penjualan dan evaluasi terhadap kinerja mitra strategis yang terkait.
- Melakukan marketing intelligent untuk mendapatkan informasi awal tentang perilaku konsumen yang dituju.
- Mengembangkan program untuk melakukan engagement pelanggan.
- Melakukan evaluasi terhadap program retaining pelanggan sebagai masukan untuk penyempurnaan yang akan datang.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang teknik diutamakan teknik sipil, arsitektur, atau mekanikal elektrikal
- Mempunyai pengalaman di bidang Building Management minimal 5 tahun
- Mempunyai kemampuan teknis dan manajerial mengelola gedung dan seluruh fasilitasnya
- Mampu mengelola hubungan baik dengan para tenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait building management dan memiliki relasi yang cukup luas.
Cara Melamar Kerja di PT Pos Properti Indonesia
Mari bergabung bersama Followers Facebook Baru Kami @gudangloker.fp atau di Instagram @gudangloker untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.Lowongan Kerja ini dibuka hingga Secepatnya. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan karakter dan pribadi anda, maka langsung saja dan silakan melamar pada apply dibawah ini.
"Mari Bergabung di Channel Telegram GUDANGLOKER, untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya, KLIK DISINI UNTUK BERGABUNG"
Apply Lamaran Kerja disini
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN] - Public Relation Staff
[PENDAFTARAN] - Accounting Staff
[PENDAFTARAN] - Building Management Supervisor
[PENDAFTARAN] - Building Manager
CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya
4. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya
Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker