Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia
Perusahaan besar yang membawa nama Freeport sebagai afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. yang mana perusahaan ini bergerak dalam bidang pertambangan termasuk juga dalam bidang pengolahan dan eksplorasi bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak.
Untuk daerah tempat perusahaan ini beroperasi adalah di dataran tinggi Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Dan juga mereka sebagai perusahaan yang sangat besar "Freeport" mampu memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak di seluruh dunia.
Perusahaan ini pun juga disebutkan sebagai pemimpin industri pertambagan logam, karena dengan bukti kerja dan juga keahlian yang mereka berikan melalui teknologi dan juga berbagai tahapan metode produksi untuk menghasilkan produksi yang berkualitas bersangkutan dengan tembaga, emas dan molybdenum.
Freeport sendiri sudah lama berada di Indonesia khususnya di daerah Papua yang mana perusahaan ini lebih banyak berfokus dalam menambang emas dan logam-logam mulia lainnya, namun hal ini tentu saja akan merusak tanah sekitar milik warga papua, dan diharapkan agar penambangan yang dilakukan juga memberikan kesehatan dan keselamatan bagi warga sekitar.
Perpanjangan kontrak antara PT Freeport dengan indonesia selalu diperpanjang namun kedepanya mudahan pemerintah bisa mengelolanya sendiri tanpa bantuan asing agar bisa memberikan keuntungan lebih banyak untuk rakyat Indonesia.
Untuk informasi lengkap dan juga semua tentang hal dari PT Freeport Indonesia ini, anda bisa melihatnya disitus resmi mereka yang bisa langsung dituju ke www.ptfi.co.id
Dan kali ini perusahaan besar Freeport ini membuka kesempatan kerja untuk anda yang mana lowongan ini membutuhkan tamatan S2 dengan jurusan tertera dan persyaratan dan juga kriteria yang mereka butuhkan berikut.
Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Tahun 2024
Posisi Kerja Tersedia
1. Engineer Architectural – Tembagapura, Papua, Indonesia
Requirements :
- S1 in Architectural Engineering with minimum 7 years in architecture field.
- S2 will be an advantage.
Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters):
- ctive in English, Able to work in team, strongly demonstrate good leadership.
- Analytical skill.
- Managerial and supervisory skill.
- Project management skill.
- Knowledge of the field (practical knowledge).
- Communication, human relation, and interpersonal skills.
- Knowledge of architectural international standard especially IBC
- Computer skill, especially advance in Microsoft Office, Autodesk AutoCAD, Google Sketch Up, Revit
2. Engineer Expansion Project – Tembagapura, Papua, Indonesia
Requirements :
- S1 Degree in Physics or Electrical Engineering majoring in Control System & Instrumentation or Electrical Power with 3 years’ experience in related field.
Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters):
- Analytical skill.
- English (Min TOEFL Score 500).
- Project management skill.
- Knowledge of the project field, preferable Mining company experiences.
- Communication, human relation and interpersonal skills.
- Computer skill, especially knowledge in software Studio 5000, InstruCalc, Intool SPI, Cad P & ID, DCS, PLC and Microsoft Office.
- Knowledge of International standard such as ANSI, IEEE, IEC, AGA, API, ISA, NFPA
3. Foreman, Underground Expansion Rigger – Tembagapura, Papua, Indonesia
Minimum Education and Experience:
- Minimum SLTA with a minimum of 7 years of field construction experience.
- Or D3 Degree, preferably with Construction Engineering background with 5-7 years of field construction experience especially in Rigger job.
- Or S1 Degree, preferably with Construction Engineering background with 3-5 years of field construction experience especially in Rigger job.
Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters):
- Technical/Engineering knowledge.
- Communication and interpersonal skills.
- Basic computer skill.
- Competent both in Bahasa Indonesia and English, oral and written.
- Supervisory and training skills. (Rigging certificate/training, working at Height, Confined space, Fire Fighting, First aider, LOTOTO and POP Certificate)
- Analyzing skill.
4. Clerk, Salary Admin – Jakarta, Indonesia
Job Description:
- Administer hard and soft copy documentation and records; maintain records and data correctly, effectively and accurately aligned with company policies and procedures.
- Create reports (weekly, monthly, quarterly, annually, or as required) to the customers.
- Coordinate of office supplies requisition, office equipment, PPE, and other required materials and consumables to support group program.
- Make schedules, timetables, physical resources and facilities schedules to assist group supervision ensure effective use of resources.
- Collate, input, and monitor employees’ man-hours, employee change status, employee benefits, and medical check-up attendance data to support implementation of policy and procedures.
- Administer purchase requisitions, employee recruitment, service requisitions, travel bookings, and voucher requests according to company policies and procedures.
- Conduct receptionist duties and respond to customer enquiries in a courteous and professional manner.
The key challenges in this position include:
- Provide administrative support to the groups including tracking costs and expenditure and availability of supplies and materials.
- Ensure accuracy and completeness of data entry including activities record, reports, and personal files.
- Apply company policies and procedures.
Minimum Education & Experience:
- Possess a D3 diploma in Business Administration / Secretarial Studies with a minimum 3 years directly related work experience.
- Competent in MS Office suite of programs, particularly Word, Power Point, Excel.
- Competent in Written and Oral English.
5. Officer, Compensation Planning& Analysis – Jakarta, Indonesia
Ensuring
data update following employee status change (e.g. due to promotion and
movement) salary is conducted accurately and in timely manner and how
to ensure that analysis is conducted accurately, effectively,
efficiently, and in timely manner, with meaningful result to be used as
main consideration for compensation strategy by management.
Requirements :
- S1 degree in accounting or similar with at least 3 years of experience in Compensation or Payroll.
6. Assesor, Industrial Hygiene Competency – Tembagapura, Papua, Indonesia
Minimum Education & Experience:
- Undergraduate Diploma (D3) and/or Degree (S1) with at least 3 years directly related professional work experience.
- Demonstrated competence in field of expertise.
7. Officer, Laboratory Information Management Systems – Tembagapura, Papua, Indonesia
Minimum Education and Experience:
- Bachelor’s degree in chemistry (S1 Kimia) with at least 2 years of working experience with mining laboratory, or analytical chemistry specialist with at least 3 years working experience in a mining or commercial laboratory environment.
Understand and comply with series of competence certification as follows:
- ISO:17025 certification
- SAP Planner
- Laboratory Information Management Systems (LIMS) Lab works
- Chemical Hazard Communication
- Experience, has certified competency and understand to operating series of laboratory instrument below:
- XRD Mineralogy, XRF, ICP, AAS, LECO
- Fluently in English, since English will be used as daily lab conversation and routine communication with series of FCX stakeholders.
8. Safety – Foreman, Traffic Control – Tembagapura, Papua, Indonesia
Minimum Education and Experience:
- S1 graduate in Occupational Health and Safety, Public Health or other Technical Field with a minimum of 3 years’ experience in safety mining.
- Experience in all aspects of traffic controls.
Core Competencies (Knowledge, Skills & Character):
- Technical background with experience in Safety & Health management.
- Computer literacy.
- Analytical and problem-solving skills.
- Leadership skills.
- Technical communication skills (written and oral).
9. Sustainable Resource Utilization Specialist – Jakarta, Indonesia
Qualifications :
- Bachelor’s degree or Master or a related field.
- Proven experience in tailing management with a focus on community benefits.
- Strong commitment to sustainable and responsible resource use.
- Good communication skills for working with community stakeholders.
- Creative problem-solving skills for innovative tailing utilization.
Cara Melamar Kerja di PT Freeport Indonesia
Mari bergabung bersama Followers Facebook Baru Kami @gudangloker.fp atau di Instagram @gudangloker untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.Lowongan kerja ini dibuka dari tanggal Secepatnya. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan karakter anda, maka langsung saja kirim lamaran lengkap anda pada tombol lamar tersedia diatas
"Mari Bergabung di Channel Telegram GUDANGLOKER, untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya, https://t.me/gudangloker
Kirim Lamaran Kerja :
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya
4. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya
Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker