PILIH TAMATAN : SMA - D3 - S1 - S2

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Menggala (Rekrutmen Besar-besaran)

Profil RSUD Manggala

RSUD Menggala adalah sebuah rumah sakit dengan status umum yang mana RS ini bertempat di kabupaten Tulang Bawang tepatnya di wilayah Lampung. Untuk awal mula rumah sakit ini sendiri merupakan sebuah puskesmas Menggala dan direhap kembali menjadi Rumah sakit mini yang waktu itu peresmiannya dilakukan oleh Plt. Gubernur Lampung Bp. Drs. Tursandy tahun 2003 lalu.

Namun berlangsungnya waktu ternyata rumah sakit mini ini memiliki jumlah pasien yang terus meningkat dan juga semakin kompleksnya jenis penyakit sehingga RS Menggala harus meningkatkan kualitas dan pelayanan kesehatan dengan menambahkan berbagai spesialis atas penyakit tersebut seperti :
  • Dokter Spesialis Kebidanan
  • Spesialis Penyakit Dalam 
  • dan Spesialis Anak
RSUD Menggala adalah Pusat Pelayanan Kesehatan Rujukan yang ada di lampung dengan melayani Kabupaten Tulang Bawang, Kabupaten Tulang Bawang Barat dan Kabupaten Mesuji. Adapun pelayanan kesehatan RSUD Menggala meliputi Pelayanan Rawat Jalan, Pelayanan Rawat Inap, Pelayanan Gawat Darurat, Kamar Operasi dan Sterilisasi Sentral, Perawatan Intensif ( ICU ), Pelayanan Penunjang Medik, Rehabilitasi Medik, Medical Check-up, Hemodialisa, Farmasi, Bank Darah, Pelayanan Konsultasi Gizi dan Pelayanan Penunjang Non Medik.

Hingga saat ini Rumah Sakit Manggala terus meningkatkan pelayanannya demi terciptanya sebuah Rumah Sakit Terpercaya yang nantinya bisa menjadi pilihan Utama Masyarakat Lampung. dan kali ini RS Manggala membuka kesempatan kerja dengan posisi sebagai berikut.
Kredit Gambar : ivomiduwanto.wordpress.com

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Menggala (Rekrutmen Besar-besaran)


FORMASI PERAWAT (FORMASI 20 ORANG)

Persyaratan :
  1. Pelamar adalah asli berkebangsaan (WNI).
  2. Batasan usia dengan umur maksimal 20 Tahun - 35 Tahun.
  3. Berasal dari tamatan pendidikan minimal D III Keperawatan / S 1 Ners Keperawatan.
  4. Memiliki nilai IPK minimal 2,75 dalam skala 4.00
  5. Tidak terikat atau sedang menjadi pegawai dari Instansi Manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal / non formal.
  6. Riwayat kesehatan sehat.
  7. Siap menjadi pegawai Non PNS (Pegawai BLUD di RSUD Menggala) dan tidak menuntut menjadi PNS.
  8. Memiliki sertifikat BTCLS / PPGD yang masih berlaku.
  9. Memiliki STR yang masih berlaku.
  10. Persyaratan Khusus (HARUS MEMILIKI SALAH SATU SERTIFIKAT) SEBAGAI BERIKUT :
    • Sertifikat Perinatologi.
    • Sertifikat Resusitasi.
    • Sertifikat CSSD.
    • Sertifikat Manajemen Dasar Kamar Bedah.
    • Sertifikat Perawatan Luka.
    • Sertifikat Hemodialisa.
    • Sertifikat ICU.
    • Sertifikat EKG.
    • Sertifikat Pelayanan Khusus Lainnya.

PERAWAT ANASTESI ( FORMASI 1 ORANG)

Persyaratan :
  1. Pelamar adalah asli berkebangsaan (WNI).
  2. Batasan usia dengan umur kisaran 20 Tahun - 35 Tahun.
  3. Minimal Pendidikan D III Keperawatan Anastesi
  4. Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2,75.
  5. Tidak terikat atau sedang menjadi pegawai dari Instansi Manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal / non formal.
  6. Riwayat kesehatan sehat.
  7. Siap menjadi pegawai Non PNS (Pegawai BLUD di RSUD Menggala) dan tidak menuntut menjadi PNS.
  8. Memiliki sertifikat BTCLS / PPGD yang masih berlaku.
  9. Memiliki STR yang masih berlaku.

ANALIS KESEHATAN ( FORMASI 1 ORANG)

Persyaratan :
  1. Pelamar adalah asli berkebangsaan (WNI).
  2. Batasan usia dengan umur kisaran 20 Tahun - 35 Tahun.
  3. Minimal Pendidikan D III Analis Kesehatan
  4. Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2,75.
  5. Tidak terikat atau sedang menjadi pegawai dari Instansi Manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal / non formal.
  6. Riwayat kesehatan sehat.
  7. Siap menjadi pegawai Non PNS (Pegawai BLUD di RSUD Menggala) dan tidak menuntut menjadi PNS.

AHLI GIZI / NUTRISIONIS ( FORMASI 1 ORANG)

Persyaratan :
  1. Pelamar adalah asli berkebangsaan (WNI).
  2. Batasan usia denag umur kisaran 20 Tahun - 35 Tahun.
  3. Berasal dari tamatan pendidikan minimal D III Gizi / Nutrisionis
  4. Memiliki nilai IPK minimal 2.75 dalam skala 4.00
  5. Tidak terikat atau sedang menjadi pegawai dari Instansi Manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal / non formal.
  6. Riwayat kesehatan sehat.
  7. Siap menjadi pegawai Non PNS (Pegawai BLUD di RSUD Menggala) dan tidak menuntut menjadi PNS.

TEKNIK ELEKTRO MEDIK ( FORMASI 1 ORANG)

Persyaratan :
  1. Pelamar adalah asli berkebangsaan (WNI).
  2. Batasan usia denag umur kisaran 20 Tahun - 35 Tahun.
  3. Berasal dari tamatan pendidikan minimal D III Elektro Medik
  4. Memiliki nilai IPK minimal 2.75 dalam skala 4.00
  5. Tidak terikat atau sedang menjadi pegawai dari Instansi Manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal / non formal.
  6. Riwayat kesehatan sehat.
  7. Siap menjadi pegawai Non PNS (Pegawai BLUD di RSUD Menggala) dan tidak menuntut menjadi PNS.

PSIKOLOG ( FORMASI 1 ORANG)

Persyaratan :
  1. Pelamar adalah asli berkebangsaan (WNI).
  2. Batasan usia dengan umur kisaran 20 Tahun - 35 Tahun.
  3. Berasal dari tamatan pendidikan minimal S1 Psikologi
  4. Memiliki nilai IPK minimal 2.75 dalam skala 4.00
  5. Tidak terikat atau sedang menjadi pegawai dari Instansi Manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal / non formal.
  6. Riwayat kesehatan sehat.
  7. Siap menjadi pegawai Non PNS (Pegawai BLUD di RSUD Menggala) dan tidak menuntut menjadi PNS.

MANAJEMEN INFORMATIKA ( FORMASI 1 ORANG)

Persyaratan :
  1. Pelamar adalah asli berkebangsaan (WNI).
  2. Batasan usia dengan umur kisaran 20 Tahun - 35 Tahun.
  3. Berasal dari tamatan pendidikan miniamal D III / S 1 Manajemen Informatika
  4. Memiliki nilai IPK minimal 2.75 dalam skala 4.00
  5. Tidak terikat atau sedang menjadi pegawai dari Instansi Manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal / non formal.
  6. Riwayat kesehatan sehat.
  7. Siap menjadi pegawai Non PNS (Pegawai BLUD di RSUD Menggala) dan tidak menuntut menjadi PNS.
  8. Apabila anda tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas silakan kirimkan lamaran dengan ditujukan kepada

Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 5 Maret 2016 (Cap Pos). Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, segera masukkan lamaran kerja dengan melengkapi kiriman berkas surat lamaran anda dan kelengkapan lainnya melalui CCED UNILA pada alamat berikut ini:

Divisi Assessment Center
UPT Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Universitas Lampung
PO BOX 122 BDL UNILA

Untuk Informasi lebih lanjut silakan hubungi contact person disini :
- Desi (0853 1703 6761)
- Wahyu (0821 8404 1496)
- Fauzia (0857 6709 0807)
- Lisna (0812 7476 5535)

Sumber Lowongan Kerja

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel