Update Hari Ini

Lihat Lebih Banyak

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali (Anak PLN)

Profil PT Pembangkitan Jawa Bali

PT Pembangkitan Jawa Bali atau yang dikenal masyarakat dengan nama (singkatan) PJB adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri listrik khususnya perusahaan ini menjadi penyedia listrik untuk kawasan Jawa dan Bali.

Perusahaan yang menjadi produsen listrik yang menyuplai kebutuhan listrik di Jawa Timur dan Bali ini sudah memiliki / mengelola sebanyak 6 (enam) Pembangkit Tenaga Listrik yang terletak di Pulau Jawa, dan tercatat pula perusahaan ini hadir dengan kapasitas total 6.511 Mega Watt.

Selain itu mereka juga mengelola sejumlah unit bisnis, dan ini juga termasuk ke dalam unit pengelolaan, teknologi informasi, dan pengembangan. Perusahaan ini memiliki kantor utama / Kantor pusat di kota besar Surabaya.

Awal mula perusahan ini hadir adalah sejak tahun 1945 yang saat itu terjadi pembagian perusahaan yaitu Perusahaan Listrik dan Gas, kedua perusahaan ini memilii status milik Negara, dan pada perusahaan PLN berubah menjadi perusahaan umum atau Perum yang kemudia dipecah lagi menjadi dua bagian yaitu Unit Divisi dan Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi.

Pada tanggal 3 Oktober 1995, PT PLN (Persero) membentuk 2 (dua) anak perusahaan untuk mengelola pembangkit listrik yang memasok energi listrik di Pulau Jawa dan Bali yang dikenal dengan PT PJB. dan untuk anak perusahaan satunya lagi yang bernama PT PLN Pembangkitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Dan kali ini perusahan PT PJB membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal D3 dan S1 dengan pelaksanaan perekrutannya akan dilakukan dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali (Anak PLN)
Kredit Gambar : www.ejobs.link

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali (Anak PLN)


F&A (Finance & Administration) Assistant Junior Staff

Persyaratan :
  1. Batasan usia dengan umur maksimal 30 tahun pada bulan Januari tahun 2017
  2. Terbuka untuk kandidat laki laki
  3. Berasal dari tamatan pendidikan S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik baik tertulis / lisan dengan minimal skor TOEFL 450 (dilengkapi dengan sertifikat yang sah dari operator test);
  5. Curriculum Vitae dilengkapi dengan salinan sertifikat kelulusan tertinggi, transkrip akademik,
  6. catatan polisi (SKCK), Rumah Sakit Record (Surat Keterangan Sehat), dan berlaku KTP / paspor.

Operator Assistant Junior Engineer

Persyaratan :
  1. Batasan usia dengan umur maksimal 35 tahun pada bulan Januari tahun 2017
  2. Terbuka untuk kandidat laki laki
  3. Berasal dari tamatan pendidikan S1 / D3 Elektro / Teknik Mesin;
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik baik tertulis / lisan dengan minimal skor TOEFL 450 (dilengkapi dengan sertifikat yang sah dari operator test);
  5. Curriculum Vitae dilengkapi dengan salinan sertifikat kelulusan tertinggi, transkrip akademik,
  6. catatan polisi (SKCK), Rumah Sakit Record (Surat Keterangan Sehat), dan berlaku KTP / paspor.

C&I (Control & Instrumentation ) Assistant Junior Engineer

Persyaratan :
  1. Batasan usia dengan umur maksimal 30 tahun pada bulan Januari tahun 2017
  2. Terbuka untuk kandidat laki laki
  3. Berasal dari tamatan pendidikan S1 / D3 Elektro / Mechatronic / Teknik Instrumentasi
  4. IPK (IPK) 2,75
  5. Minimal 2 tahun pengalaman di C & I bidang adalah lebih baik
  6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik baik tertulis / lisan dengan minimal skor TOEFL 450 (dilengkapi dengan sertifikat yang sah dari operator test);
  7. Curriculum Vitae dilengkapi dengan salinan sertifikat kelulusan tertinggi, transkrip akademik,
  8. catatan polisi (SKCK), Rumah Sakit Record (Surat Keterangan Sehat), dan berlaku KTP / paspor.

Pendaftaran online akan ditutup tanggal 9 Maret 2017. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, maka langsung saja masukkan lamaran kerja anda Disini
Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.

Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.

Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.

Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker
- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker