Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit RSPHC Surabaya
![]() |
Kredit gambar: rsphc.co.id |
Bergeser waktu ke depan tahun 1966, rumah sakit ini juga menambah beberapa unit pelayanan kesehatan pelabuhan yang mana unit ini khusus memberikan layanan untuk pegawai dan juga termasuk didalamnya keluarga pegawai PT.Pelabuhan Indonesia III (Persero), dan mengalami penggabungan dengan menyandang nama Port Health Centre.
Rumah sakit ini semakin dikenal dan dipercaya oleh masyarakat, dan pada tanggal 19 Februari 1970 mereka juga mengembangkan pelayanan masyarakat umum dengan cara menambah tempat / Gedung baru yang lebih luas dengan didalamnya tersedia juga fasilitas yang lebih lengkap.
Dan Rumah sakit ini pun semakin besar namanya dikenal oleh publik yang mana tepatnya pada tanggal 1 September 1999, rumah sakit RSPH resmi menjadi anak perusahaan PT.Pelabuhan Indonesia III (Persero) dan menjadi Rumah Sakit Pelabuhan Surabaya.
Dan kali ini Rumah sakit besar yang juga sekaligus adalah anak perusahaan BUMN PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan IT dengan syarat dan kriteria sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit RSPHC Surabaya
Programmer
- Posisi ini terbuka untuk Pria atau wanita
- Batasan usia adalah dengan umur maksimal 28 tahun
- Pelamar berasal dari tamatan pendidikan minimal D3 Informatika / Sistem Informasi
- Diutamakan yang menguasai bahasa pemrograman serta mahir dalam T-SQL, terutama SQL Server 2008
- Nilai tambah untuk pelamar bisa pemrograman web (PHP/ASP.Net)
- Sanggup membuat aplikasi berbasis client-server
- Mengerti dan paham konsep OOP dalam pemrograman Visual Basic.Net
- Mempunyai portofolio project yang pernah dikerjakan
RS PHC Surabaya
Jl. Prapat Kurung Selatan No. 1-2
Surabaya
Surabaya
Sumber Lowongan Kerja
Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker