Profil PLN
PLN adalah sebuah perusahaan milik pemerintah yang mana perusahaan yang mengatur semua tentang kelistrikan yang ada di negeri Indonesia, perusahaan ini telah dipercaya oleh pemerintah dan termasuk dalam perusahaan dengan taraf BUMN atau Badan Usaha Milik Negara.
Perusahaan ini menjadi penyedia listrik untuk bangsa yang sama-sama kita ketahui hadir untuk melayani masyarakat Indonesia secara menyeluruh dalam usaha penyediaan listrik dan juga dengan pelayanan yang bagus,
Untuk kantor-kantor dari PLN sendiri, dari data yang diambil di internet PT PLN saat ini sudah memiliki sekitar 34 unit perusahaan di Indonesia, dan kemungkinan adanya kantor unit itu akan bertambah, dan dari total unit tersebut semuanya telah mendapat sertifikat ISO sebagai perusahaan yang menerapkan sistem kesehatan lingkungan, selain itu juga sudah tercatat sebagai perusahaan yang memiliki sistem kerja teratur dalam keselamatan.
PLN tidak hanya bekerja dengan memberikan layanan melalui perusahaannya sendiri, mereka juga bekerjasama dengan kantor POS dan juga Bank-bank lainnya agar masyarakat bisa membayar listrik tanpa harus ke PLN yakni mereka bisa bayar di Kanto pos terdekat. Layanan online pun tersedia, masyarakat bisa membayar listrik secara online melalui situs resmi PLN.
PLN sendiri sudah memberikan layanan listrik untuk semua kawasan yang ada di Indonesia, dari sabang hingga merauke, mereka juga akan terus memberikan layanan untuk daerah-daerah baru yang belum masuk listrik, danPLN sendiri memiliki harapan agar masyarakat kita semuanya sudah terjangkau oleh fasilitas listrik.
Lihat profil lengkap PLN di
http://www.pln.co.id
Perusahaan besar milik negara yang memberikan layanan listrik terbesar di Indonesia ini membutuhkan tenaga kerja diutamakan kandidat jenis kelamin yang diutamakan laki-laki yang berasal dari jurusan tercantum dibawah ini dengan tingkat pendidikan D3/D4/S1/ yang mana akan diangkat menjadi
karyawan dengan kriteria dan persyaratan berikut.
|
Kredit Gambar: tribunnews.com |
Lowongan Kerja PT. PLN (Persero)
Bidang Operator / Teknisi (Kode: OPT)
- Diutamakan kandidat Pria
- Berasal dari tamatan SMA dan SMK sederajat dengan komposisi :
- SMA/Sederajat Jurusan IPA
- SMK Jurusan Elektro/Listrik/Mekatronika
Bidang Administrasi (Kode: ADM)
- Terbuka untuk kandidat Pria dan Wanita
- Berasal dari tamatan pendidikan SMK Jurusan Administras
PERSYARATAN UMUM
- Pelamar masih single / belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
- Batasan usia dengan ketentuan Kelahiran Tahun 1996 dan setelahnya atau setidaknya Sudah berumur 17 Tahun pada Bulan Agustus 2016
- Nilai rata_rata Raport minimal 6,5 (nilai rata_rata dari kelas 10 s/d Kelas 12)
- Bagi peserta yang sudah lulus, Memiliki Ijazah SMA/Sederajat IPA atau SMK jurusan Elektro / Listrik / Mekatronika
- Bagi peserta siswa kelas 12, Bagi Peserta Tahun Aiaran 2016 dan belum memiliki ijazah, maka nilal rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata deri kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
- Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2016, maka peserta dinyatakan gugur.
- Telah Lulus dan memiliki Ijazah SMK jurusan Administrasi
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
KELENGKAPAN BERKAS
- Surat lamaran dan Riwayat hidup (CV)
- Fotokopi berkas berikut :
- Ijazah dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
- Raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
- Akte Kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir
- KTP
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
- Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan bahwa (dapat didownload di sini):
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
- Tidak terikat kerja dengan institusi lain
TATA CARA LAMARAN
- Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
- Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan map warna BIRU
- Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan map warna MERAH
- Pada map tersebut, tuliskan nama dan kode posisi jabatan. Kemudian masukkan map kedalam amplop cokelat.Tuliskan pada amplop tersebut “REKRUTMEN TAHAP PELAKSANA JATENG” beserta NAMA (KODE POSISI JABATAN)
* Contoh: REKRUTMEN TAHAP PELAKSANA JATENG RIO PURNOMO (OPT)
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Informasi lebih lanjut, tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/ dan www.ecc.ft.ugm.ac.id
Lowongan kerja ini dibuka dari tanggal 02 - 30 April 2016. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang anda miliki sesuai dengan yang mereka butuhkan, maka langsung saja masukkan lamaran anda ke :
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281
Catatan :
- Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
- Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)
Sumber Lowongan Kerja
CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya
4. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya
Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @
gudangloker
- Tiktok : @
gudangloker.com
- Facebook : @
gudangloker.fp
- Whatsapp : @
Channel Gudangloker