Lowongan Kerja Programmer di Universitas Jember

Lowongan kerja yang berhubungan dengan IT kembali dibuka, kali ini lowongan kerja datang dari kampus yang berasal dari jember, yang mana UPT Teknologi Informasi Universitas Jember saat ini membutuhkan beberap orang programmer dengan status honorer, jumlah programmer yang dibutuhkan sebanyak 6 orang yang akan direkrut dengan persyaratan dan kriteria berikut.
Lowongan Kerja Programmer di Universitas Jember
Gambar: Panoramio.com
Posisi yang dibutuhkan :
- Programmer

Persyaratan utuk calon pelamar :
  1. Calon pelamar adalah orang yang berasal dari pendidikan minimal pendidikan D3, dengan jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, ilmu lain yang setingkat dan sebidang
  2. Memiliki kemampuan dalam menguasai PHP, JavaScript,SQL
  3. Dibutuhkan seorang yang bekerja keras serta sanggup bekerja dengan deadline
  4. Nilai plus bagi calon pelamar apabila dapat menggunakan
    • Bahasa Java
    • Pemrograman Android atau mod Android
    • Menguasai web design, Joomla, WordPress, CMS lainnya
    • Menguasai keamanan komputer
    • Menguasai linux environment (terutama linux shell code)
Bagi anda yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan diatas dan tertarik dengan lowongan kerja programmer Universitas Jember ini, maka segera kirimkan surat lamaran lengkap anda ke ke alamat email dibawah, dengan ketentuan masukkan semua berkas dalam 1 file yang terkompresi dengan format ZIP dengan ukuran tidak lebih dari 2MB, kirimkan ke alamat email ini paling lambat tanggal 4 Januari 2014

Email:
lowongan@uj.ac.id CATATAN
1. Follow Instagram untuk update lowongan kerja terbaru setiap hari
2. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
3. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
4. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook

YUK BAGIKAN LOWONGAN KERJA INI :