Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia Terbaru 2022 - PT. Kao Indonesia adalah sebuah perusahaan yang dulunya menurut laporan sejarah yang ada adalah hasil 2 gabungan perusahaan yakni antara perusahaan PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd dengan PT. DINOKAO INDONESIA yang pada saat itu tercatat pada tahun 1997.

Dan untuk kemunculan Kao Corporation sendiri hadir di Indonesia adalah sejak tahun 1985 yang memiliki keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.

Dengan langkah besar ini membuat Kao Corporation membuka pikiran agar lebih bisa mengembangkan tujuannya dengan bekerja sama dengan PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd, Sedikit tambahan bahwa perusahaan PT Dino tersebut adalah perusahaan yang sudah lama memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969 dan tercatat saat itu perusahaan ini dengan kepemilikan saham sebesar 50:50.

Untuk bidang yang digeluti perusahaan ini yaitu dalam usaha barang-barang konsumsi yang mereka kelompokan dalam 3 (tiga) kategori seperti :

  • BIORE
  • LAURIER
  • ATTACK

Mereka sangat menekuni bidang ini dan juga berkat keseriusan dalam bidang usaha ini PT Kao Indonesia terus dan semakin berkembang dan juga selalu berusaha untuk memberikan kepuasan dan peningkatan layanan dan juga untuk kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk unggulan yang berkualitas serta dapat dipercayai

Lihat profil lengkap PT. Kao di situs resminya kao.co.id

Dan kali ini perusahaan besar diatas membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal S1 untuk posisi MRE dengan pelaksanaan perekrutan dan kriteria yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia Terbaru 2022

Posisi Kerja Tersedia

 Packaging Development Executive

Tanggung Jawab

  • Melakukan perencanaan berkaitan dengan pengembangan kemasan baru atau meningkatkan kualitas bahan kemasan yang telah digunakan.
  • Mengevaluasi, menganalisis, membuat rekomendasi dan kesimpulan yang berkaitan dengan pengembangan kemasan.

Persyaratan

  1. Pendidikan S1 Teknik Kimia atau Kimia.
  2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang yang sama.
  3. Fasih berbahasa Inggris dan menguasai komputer.
  4. Memahami ISO, GMP.
  5. Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam kelompok.
  6. Bersedia ditempatkan di pabrik Karawang.

Logistic Staff

Tanggung Jawab

  • Melakukan pemantauan dan kontrol untuk Finish Good.
  • Mengoptimalkan inventory dan service level.
  • Mengatur penerimaan import Finish Good.
  • Menangani in and out dari Finish Good sesuai dengan First In - First Out.
  • Mengatur perhitungan secara berkala.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Manajemen / Bisnis Administrasi atau setara.
  2. Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
  3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  5. Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
  6. Bersedia ditempatkan di Cikarang Logistic Center.

Field Commercial Executive (Jabodetabek)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. Memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama (Fresh graduates dipersilakan untuk melamar).
  3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. Menguasai Bahasa Inggris.
  5. Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  7. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  8. Bersedia menjalani proses seleksi di Head Office (Jakarta).


Area Sales Supervisor (Jawa Barat)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. Menguasai Bahasa Inggris.
  5. Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  7. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  8. Bersedia menjalani proses seleksi di area Bandung.


Area Sales Supervisor (Jawa Tengah)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. Menguasai Bahasa Inggris.
  5. Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  7. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  8. Bersedia menjalani proses seleksi di area Semarang dan Solo.


Area Sales Supervisor (Jawa Timur)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. Menguasai Bahasa Inggris.
  5. Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  7. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  8. Bersedia menjalani proses seleksi di area Surabaya.


Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkien.
  5. Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  7. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  8. Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.


Area Sales Supervisor (Makassar)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. Menguasai Bahasa Inggris.
  5. Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  7. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  8. Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.


Brand Manager

Tanggung Jawab

  • -Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).
  • -Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.
  • -Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).
  • -Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.
  • -Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.
  2. Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.
  3. Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.
  4. Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.
  5. Sangat baik dalam keterampilan numerik.
  6. Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.


Learning and Development Executive

Tanggung Jawab

  • Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen.
  • Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu.
  • Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen.
  • Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development.
  • Mengembangkan program induction yang efektif.
  • Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri.
  • Menangani pelaksanaan program learning & development.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
  2. Memiliki pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai.
  3. Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan.
  4. Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas.
  5. Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ide-ide baru.
  6. Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.
  7. Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri.
  8. Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.


Project Analyst – Field Market Planning

Bertindak sebagai: Sales Project National Account Executive

Tanggung Jawab

  • Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapangan.
  • Merancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualan.
  • Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan field market.
  • Mengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field market.
  • Mengadministrasikan anggaran kegiatan project.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
  4. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.


Key Account Executive

Tanggung Jawab

  • Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
  2. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
  4. Tertantang untuk mencapai target.
  5. Kreatif dan proaktif.
  6. Memiliki SIM A.


Brand Executive

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
  • Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
  • Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
  • Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
  2. Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari perusahaan FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital.
  3. Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
  5. Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
  6. Perilaku proaktif.


Corporate Compliance Executive

Tanggung Jawab

  • -Memantau kegiatan pada beberapa proses bisnis untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan kode etik bisnis.
  • -Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan nilai etika perusahaan.
  • -Memastikan lisensi atau perijinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
  • -Menyiapkan dokumentasi hukum atau produk hukum lainnya untuk mendukung kegiatan usaha.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum.
  2. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait dengan etika perusahaan, perizinan hukum, dokumentasi hukum dan Sistem OSS (Online Single Submission).
  3. Setidaknya memiliki 1-2 tahun pengalaman profesional hukum.
  4. Kefasihan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  5. Komunikasi yang baik, sikap kerja, dan keterampilan interpersonal yang baik.
  6. Mampu bekerja multitasking, segala kondisi pekerjaan, mandiri dan kolaboratif.


Media Planning Executive

Tanggung Jawab

  • Memastikan implementasi advertising / komunikasi sebuah brand dapat tersampaikan dengan baik kepada konsumen sehingga KPI awareness dapat tercapai.
  • Bekerja sama dengan agency untuk melaksanakan perencanaan media advertising dalam mendukung strategi komunikasi brand.

Persyaratan

  1. Pendidikan terakhir S1 semua jurusan (prefer related to media).
  2. Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang media, agency, advertising.
  3. Memahami media landscape dan mampu mengukur efektivitas pengguna media.
  4. Memiliki skill komunikasi yang baik, creative thinking dan problem solving.


Marketing Administration Staff

Tanggung Jawab

  • Melakukan input pencatatan dan accrued dari pembiayaan divisi marketing.
  • Melakukan input voucher dan memproses invoice dari marketing expense.
  • Membuat Purchase Order untuk aktivitas pembelian di divisi marketing.

Persyaratan

  1. Pendidikan terakhir D3 jurusan Akuntansi.
  2. Mampu menggunakan Microsoft Excel dan sistem SAP.
  3. Memiliki Skill komunikasi yang baik.
  4. Detail oriented.


Associate Product Development Manager

Tanggung Jawab

  • Memantau dan melaksanakan implementasi kegiatan Product Development.
  • Bekerja sama dengan tim brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
  • Pengawasan terhadap pihak ketiga yang melakukan kegiatan.
  • Memiliki konsep dan wawasan produk analitis.

Persyaratan

  1. Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
  2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan produk.
  3. Familiar dan minat dalam mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
  4. Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
  5. Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
  6. Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.


Research Development Project Executive

Tanggung Jawab

  • Memahami alur proses dalam Product Development.
  • Bekerja sama dengan tim brand dalam membuat konsep produk.
  • Melakukan supervise terhadap pihak ketiga dalam mengadakan aktivitas.

Persyaratan

  1. Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia, Sains atau Farmasi.
  2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
  3. Memahami pembuatan formulasi dan target harga.
  4. Pengalaman kerja di laboratorium, membuat uji coba produksi skala lab, termasuk metode pencampuran dan uji stabilitas.
  5. Berpengalaman dalam pengembangan aroma.
  6. Lebih disukai jika mampu mengerti bahasa Jepang.


Trade Marketing Executive

Tanggung Jawab

  • Merencanakan dan mengontrol aktivitas yang berkaitan dengan strategi promosi untuk outlet atau distributor, termasuk mengatur, mengembangkan, mengevaluasi, dan memecahkan permasalahan yang berkaitan dengan aktivitas di outlet atau distributor.

Persyaratan

  1. Pendidikan terakhir S1 Teknik (Industri, Kimia), Bisnis Manajemen / Administrasi, Ekonomi atau setara.
  2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
  3. Memiliki kemampuan berpikir analitis, proaktif, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi atau presentasi yang baik.
  4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, Power Point, dan lain-lain).


Marketing Research Executive

Tanggung Jawab

  • Mengatur dan memimpin penyusunan proposal, pengelolaan project, dan reporting.
  • Mengatur anggaran (budgeting) dan jadwal project.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Matematika atau yang setara.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
  3. Memiliki kemampuan melaksanakan penelitian secara kuantitatif & kualitatif.
  4. Berpikir analitis, berorientasi pada detail, komunikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
  5. Memiliki skill leadership.


IT Security and NetworkExecutive

Tanggung Jawab

  • Mengatur dan memonitor administrasi server.
  • Mengoperasikan IT security network perusahaan.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informasi, Sistem Informasi, atau setara.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini. (Fresh gradutes dipersilahkan melamar dengan memiliki pengalaman internship).
  3. Memahami adminitrasi server, security, dan virtual machine.
  4. Memahami infrastruktur network (LAN & WAN).
  5. Memahami dan mampu mengoperasikan system, server produk Microsoft (Office).
  6. Menguasai Bahasa Inggris dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.


Cara Melamar di PT KAO         

Mari bergabung bersama Followers instagram @gudangloker untuk update lowongan kerja terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Lowongan kerja ini dibuka dibuka hingga Secepatnya. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, maka langsung saja masukkan lamaran kerja anda pada email tertera diatas.

"Mari Bergabung di Channel Telegram GUDANGLOKER, untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya, KLIK DISINI UNTUK BERGABUNG".

Apply Lamaran Kerja disini
LIHAT JUGA :
CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya