Lowongan Kerja PT Pegadaian Terbaru 2021

Lowongan Kerja Pegadaian (Persero) Terbaru 2021 - Untuk pertama kalinya berdiri perusahaan umum ini adalah dengan awal pada zaman belanda yakni diketahui saat itu tahun 1746, Belanda mendirikan sebuah perusahaan yang mereka sebut dengan Bank van Leening yang berfungsi sebagai sebuah lembaga keuangan yang memberikan kredit ke masyarakat dengan sistem gadai.

Pada awal mulanya lembaga ini berjalan / beroperasi adalah di Batavia pada tanggal 20 Agustus 1746, perebutan kekuasanaa pun terjadi saat itu pihak Inggris datang dan menduduki Indonesia merebut dari kekuasaan Belanda pada tahun 1811 sampai 1817, dan pada zaman inggris tersebut lembaga ini dibubarkan dan dihapus.

Selain itu inggris juga mengijinkan masyarakat bebas mendirikan usaha pegadaian sendiri asal mendapatkan ijin dari pemerintah di daerah tersebut metode ini diberi nama ” liecentie stelsel” namun sistem ini tidak banyak berjalan karena banyak penyelewengan yang terjadi dalam praktiknya dan membebani rakyat, karena muncul isitlah baru yaitu renternir atau lintah darat. karena itu metode ini lalu di bubarkan dan diganti dengan nama “patch stelsel” yaitu ijin mendirikan pegadaian kepada umum yang mampu membayar pajak tinggi kepada pemerintah.

Beberapa lama kemudian, Belanda kembali menduduki Indonesia maka metode pegadaian di lanjutkan oleh pemerintah Belanda hingga akhirnya sampai pada masa Jepang, sebelum di kuasai Jepang pemerintah telah mendirikan kantor pegadaian pertama kali di Sukabumi Jawa barat pada tahun 1901 tepatnya pada tanggal 1 April, dan hingga saat ini tanggal tersebut dijadikan sebagai hari ulang tahun perum pegadaian.Sejarah Perum Pegadaian Masa Kemerdekaan

Untuk perum pegadaiaan ini sendiri sudah banyak terjadi perubahan baik itu itu dari perusahaan negara pada tahun 1961, yang kemudia diganti lagi menjadi perusahaan jawatan pada tahun 1969. Dan pada tahun 1990 juga berubah menjadi perusahaan umum dan pada tahun 2011 Perum ini berubah menjadi perusahaan perseroan.

Perum Pegadaian ini memiliki kantor utama di daerah Jl.Kramat Raya no 163 Jakarta, dan untuk website resminya bisa anda akses melalui www.pegadaian.co.id.

Dan kali ini Perusahaan Umum Pegadaian membuka kesempatan kerja untuk anda yang mana mereka membutuhkan posisi tertera yang akan direkrut dengan persyaratan dan juga kriteria yang sudah tercantum dibawah ini.

Lowongan Kerja Penaksir PT Pegadaian (Persero) Tahun 2020

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran PT Pegadaian (Persero) Tahun 2021

Posisi Kerja yang dibutuhkan

Junior Staff Admin & Umum - Divisi SPI

Persyaratan :

  1. Pendidikan minimal S1
  2. Bersedia di tempatkan di Pegadaian Kantor Pusat, Jakarta Pusat
  3. Bertanggung jawab terhadap pekerjaan
  4. Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
  5. Proaktif dan memiliki motivasi kerja
  6. Bisa bekerja dalam tim
  7. Kemampuan berkomunikasi baik
  8. Jujur , disiplin dan siap berkontribusi
  9. Menguasai Program Office


Kepala Departmen Operational Shared Services - Divisi OHC

Persyaratan Umum:

  1. Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
  2. Karyawan telah menduduki Corporate Title Vice President atau Corporate Title Assistant Vice President atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun);
  3. Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
  4. Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
  5. Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan


Profesional Departemen Digital Marktering & Digital Service - Divisi Pemasaran

Persyaratan Umum:

  1. Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan PKWTT;
  2. Karyawan dengan Corporate Title Manager (min. selama 1 tahun) atau Senior Manager;
  3. Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
  4. Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
  5. Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.


Profesional Departemen Marketing Communication - Divisi Pemasaran

Persyaratan Umum:

  1. Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan PKWTT;
  2. Karyawan dengan Corporate Title Junior Manager I (min. selama 1 tahun) atau Manager;
  3. Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
  4. Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
  5. Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.


Profesional Departemen Brand Product - Divisi Pemasaran

Persyaratan Umum:

  1. Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan PKWTT;
  2. Karyawan dengan Corporate Title Junior Manager I (min. selama 1 tahun) atau Manager atau Senior Manager;
  3. Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
  4. Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
  5. Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.


Legal Officer Kantor Wilayah IV Balikpapan

Persyaratan Khusus

  1. Berlatar belakang Pendidikan di bidang Hukum;
  2. Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan;
  3. Memiliki Sertifikasi di bidang hukum, seperti Sertifikasi PKPA, Sertifikasi Ahli Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagainya;
  4. Memiliki kompetensi Legal Management;
  5. Bersedia bertugas di Kantor Wilayah Balikpapan.
  6. Kepala Departemen Human Capital Policy & Staffing - Divisi SHC
  7. Persyaratan Khusus:
  8. Memiliki kompetensi di Bidang Sumber Daya Manusia
  9. Memiliki kemampuan analisa dan kebijakan Human Capital


Legal Officer Kantor Wilayah IX Jakarta 2

Persyaratan Khusus:

  1. Berlatar belakang Pendidikan di bidang Hukum;
  2. Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan;
  3. Memiliki Sertifikasi di bidang hukum, seperti Sertifikasi PKPA, Sertifikasi Ahli Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagainya;
  4. Memiliki kompetensi Legal Management;
  5. Bersedia bertugas di Kantor Wilayah IX Jakarta 2


Profesional Departemen Hukum Korporasi - Divisi Hukum

Persyaratan Khusus

  1. Berlatar belakang Pendidikan di bidang Hukum;
  2. Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan;
  3. Memiliki Sertifikasi di bidang hukum, seperti Sertifikasi PKPA, Sertifikasi Ahli Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagainya;
  4. Memiliki kompetensi Legal Management;
  5. Bersedia bertugas di Jakarta.


Profesional Departemen Kebijakan dan Produk - Divisi Hukum

Persyaratan Khusus

  1. Berlatar belakang Pendidikan di bidang Hukum;
  2. Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan;
  3. Memiliki Sertifikasi di bidang hukum, seperti Sertifikasi PKPA, Sertifikasi Ahli Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagainya;
  4. Memiliki kompetensi Legal Management;
  5. Bersedia bertugas di Jakarta.


Profesional Departemen Kerjasama Bisnis dan Kelembagaan - Divisi Hukum

Persyaratan Khusus

  1. Berlatar belakang Pendidikan di bidang Hukum;
  2. Memiliki pemahaman terkait dengan permasalahan hukum Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan;
  3. Memiliki Sertifikasi di bidang hukum, seperti Sertifikasi PKPA, Sertifikasi Ahli Hukum Kontrak Pengadaan, dan lain sebagainya;
  4. Memiliki kompetensi Legal Management;
  5. Bersedia bertugas di Jakarta.

Cara Melamar Kerja di Pegadaian
Mari bergabung bersama Followers Twitter Baru Kami @gudangloker_com atau di Instagram @gudangloker untuk update lowongan terbaru setiap harinya. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA. apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Lowongan kerja ini dibuka hdari tanggal Secepatnya di bulan Januari 2021. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan karakter anda, maka langsung saja kirim lamaran lengkap anda pada tombol lamar tersedia dibawah ini

Apply Lamaran Kerja Pegadaian
Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) Tahun 2020
Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) Tahun 2020
Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) Tahun 2020

CATATAN
1. Follow Instagram untuk update lowongan kerja terbaru setiap hari
2. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
3. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
4. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook

YUK BAGIKAN LOWONGAN KERJA INI :