Lowongan Kerja Bank BCA Tahun 2019 - Banyak Posisi

Profil Bank BCA

Perusahaan keuangan semakin banyak hadir meramaikan dunia salah satunya adalah Bank Central Asia atau yang lebih dikenal oleh masyarakat dengan nama singkatan Bank BCA, perusahaan ini termasuk dalam salah satu Bank swasta yang terkemukan dan terbesar di Indonesia. Awal pertama berdirinya pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama dasarnya Bank Central Asia NV, dan dari profilnya diketahui perusahaan ini juga pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup.

Bank BCA ini juga melewati masa-masa kritis disaat  terjadinya krisis moneter dinegara kita pada pada tahun 1997. Tidak hanya BCA setiap perusahaan keuangan Bank / Perbankan juga mengalami dampak keterpurukan yang sama pada masa itu, yang akhirnya Bank BCA dengan terpaksa harus meminta pertolongan kepada pemerintah Indonesia.

Dan pada tahun 1998 Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih BCA. Namun BCA embali bangkit di tahun yang sama (1998) tepatnya pada bulan desember dengan meningkatkan  kinerja yang membuat masyarakat kembali percaya kepada Bank ini, dan tepatnya pada tahun 2000, Bank BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia (BI). Dan pada tahun 2002, BPPN melepas 51% sahamnya di BCA.

[Profil lengkapnya lihat di www.bca.co.id]

Dan kali ini perusahaan besar dengan status swasta ini membuka lowongan kerja terbaru untuk anda yang berasal dari tamatan pendidikan minimal D3 dan S1, pelaksanaan untuk perekrutan kandidat baru ini akan direkrut dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut.
Lowongan Kerja Bank BCA
Gambar : bca.co.id

Lowongan Kerja Bank BCA 


IT Staff

Persyaratan :
  1. Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
  2. Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  4. Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  5. Mampu bekerja sama dalam tim
  6. Penempatan di Jakarta / Surabaya

Magang Bakti Customer Service - Pembukaan Rekening Online

Persyaratan:
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria / Wanita berpenampilan menarik
  3. Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0)
  4. D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
  5. Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  6. Mampu berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan
  7. Mampu menganalisa masalah dan teliti.
  8. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  9. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  10. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  11. Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  12. Bersedia tidak menikah selama proses magang
  13. Tidak pernah mengikuti Program Permagangan Bakti BCA
  14. Bersedia bekerja shifting
  15. Penempatan di HaloBCA BSD Serpong
  16. Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan atau kemampuan berbahasa asing akan menjadi nilai tambah

Staf Legal Korporasi

Persyaratan:
  1. Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  3. Usia maksimal 26 tahun
  4. Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  5. Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  6. Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  7. Penempatan di Jakarta

Staf Data Analyst

Persyaratan :
  1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Statistik/Matematika dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan fokus terhadap hal detail
  4. Menguasai microsoft office dan alat analisa lainnya.
  5. Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
  6. Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst (min. 2 thn), merupakan nilai tambah.

Staf Perekrutan

Persyaratan :
  1. Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
  2. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. Mempunyai minat di bidang rekrutmen
  5. Menguasai dan memahami alat tes psikologi
  6. Menguasai metode penelitian
  7. Mengetahui dasar-dasar interview

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Arsitek/Teknik Sipil

Persyaratan:
  1. Minimal IPK 2.75 dari skala 4.00
  2. Latar belakang pendidikan minimal S1 jurusan Arsitek/Teknik Sipil
  3. Usia maksimal 24 tahun
  4. Bersedia ditempatkan di Jakarta/Bandung
  5. Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  6. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Junior Business Analyst

Persyaratan :
  1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  2. Terbuka untuk semua jurusan
  3. Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  4. Usia maksimal 24 tahun
  5. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  6. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - SDM Wilayah

Persyaratan:
  1. Minimal IPK 2.75 dari skala 4.00
  2. Latar belakang pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi
  3. Usia maksimal 24 tahun
  4. Bersedia ditempatkan di Makassar
  5. Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  6. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

BCA IT Trainee

Persyaratan :
  1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  2. Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisika, Matematika, Statistika
  3. Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
  4. Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan pendidikan
  5. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  6. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  3. Usia maksimal 24 tahun
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  6. Memiliki keinginan berprestasi
  7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  10. Penempatan di Palembang

Staf Audit

Persyaratan :
  1. Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
  2. Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
  3. Maksimal usia 27 tahun
  4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
  5. Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework manajemen risiko

IT Data Analyst

Persyaratan :
  1. Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
  2. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  5. Memiliki pengetahuan mengenai Microsoft BI (Business Intelligence) - SSIS, SSRS, SSAS, dan Power BI dapat menjadi nilai lebih
  6. Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih
  7. Memiliki pengetahuan dengan HTML 5 dan bahasa pemograman C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, dan JSON

Junior SAP Basis

Persyaratan:
  1. Lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan Teknik Elektro/Telekomunikasi
  2. IPK minimal 3.00
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. Minimal pengalaman 1 tahun lebih disukai
  5. Terbiasa menggunakan Linux termasuk Shell Scripting
  6. Mengerti konsep dan cara kerja network/jaringan komputer (TCP/IP, OSI Layer, Routing, DNS, HTTP)
  7. Nilai tambah apabila memiliki pengalaman memegang role SAP BASIS dan memiliki minat terkait hardware komputer

BCA Banker Program

Persyaratan :
  1. Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  2. Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  3. Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  4. Menyukai tantangan
  5. Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  6. Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  7. Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  8. Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  9. Belum menikah

Marketing Cash Management

Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  3. Usia maksimal 30 tahun
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management
  5. Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa inggris
  6. Lokasi Tes: Jakarta, Bandung, dan Surabaya
  7. Staf Pengembangan Produk
  8. Persyaratan:
  9. Pria/Wanita, max. usia 30 thn.
  10. Pendidikan min. S1 Teknik Industri, Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informatika, Ekonomi Manajemen, dengan IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  11. Pengalaman kerja min.2- 3thn di Pengembangan Produk (prefer Perbankan/Perusahaan Teknologi)
  12. Berintegritas, cekatan dan teliti
  13. Kemampuan Bahasa Inggris baik (lisan & tulisan)
  14. Mampu bekerja dengan target dan minimum supervisi
  15. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  16. Memiliki kemampuan analisa yang komprehensif
  17. Memiliki pengetahuan tentang produk-produk echannel EDC dan mengikuti perkembangan industri pembayaran/acquiring lebih diutamakan
  18. Menguasai komputer min. MS Office (word, excel, power point, Outlook)
  19. Dituntut untuk membuat bahan presentasi dan dapat membawakannya baik di dalam team maupun manajemen

Lowongan kerja ini akan ditutup paling lambat pada tanggal 31 Desember 2019. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas serta kriteria yang mereka butuhkan sesuai dengan yang anda miliki, maka langsung saja masukkan lamaran kerja anda secara online pada link dibawah ini :

Lamar Sekarang

Entri yang Diunggulkan

Cara membuat Kartu Kuning (Kartu Pencari Kerja)

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel