Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia

Pelajari dan pahami Soal Psikotes untuk Tes Kerja, berikut Contoh Soal Psikotes dan Kunci Jawabannya...!!

Profil Kereta Commuter Indonesia

Penggunaan kereta api di Indonesia memang sangat dibutuhkan sekali, apalagi dikota-kota besar yang kita ketahui sering dilanda yang namanya macet, di ibukota sendiri sudah tak heran lagi kita menemukan yang namanya macet, oleh karena itu aternatif lain agar tidak terkena macet adalah naik kereta Api dari layanan PT KAI Commuter Jabodetabek.

PT KAI Commuter Jabodetabek adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang transportasi yang mana juga mencakup kedalam salah satu anak perusahaan dari perusahaan pemerintah PT Kereta Api Indonesia yang bertugas untuk mengelola KA Commuter Jabodetabek yang saat ini sudah terbilang meningkat dalam segi penumpang.

Untuk awal mula dari perusahaan ini yakni dikenal dengan nama Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek yang tetap dimiliki oleh PT KAI. Mereka memberikan berbagai pelayanan yang berhubungan dengan pelayanan KRL di wilayah Jabotabek dan seiring berkembangnya waktu membuat perusahaan ini semakin dikenal dan menyandang nama PT KAI Commuter Jabodetabek.

Lihat profil lengkap PT KAI Commuter Jabodetabek di  www.krl.co.id

Dan kali ini perusahaan dengan nama besar PT KAI Commuter Jabodetabek  ini membuka kesempatan lowongan kerja yang akan dipilih dari pelamar yang berasal dari tamatan pendidikan minimal D3 / S1 dengan kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut:
Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek
Kredit gambar : tempo.co

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia


Staf Anggaran dan Akuntansi

Persyaratan :
  1. Pelamar berasal dari tmatan S1 
  2. Jurusan Akuntansi dan perpajakan
  3. Dengan perguruan akreditasi A dengan IPK min 2,95 dalam skala 4.00
  4. Memiliki Brevet A dan B
  5. Setidaknya dengan pengalaman sebagai staf akunting minimal 1 tahun
  6. Menguasai dasar-dasar keuangan dan peraturan perpajakan
  7. Terbuka untuk kandidat Pria/wanita 
  8. Batasan usia dengan umur maksimal 25 tahun

PKWT Kesehatan

Persyaratan :
  1. Kandidat adalah tamatan minimal D3 
  2. Dibutuhkan yang dari jurusan Keperawatan
  3. Perguruan Tinggi Akreditasi A 
  4. Memiliki nilai IPK min 2,95 dalam skala 4.00
  5. Memiliki pengalaman sebagai tenaga medis puskesmas/klinik min 1 tahun
  6. Terbuka untuk kandidat Pria/wanita 
  7. Batasan usia dengan umur maksimal 25 tahun

Asisten Teknisi

Persyaratan :
  1. Minimal Lulusan SMK Jurusan Permesinan, Elektronika, dan instrumentasi Industri
  2. Nilau ujian nasional rata-rata min 6,5
  3. Tidak bertato dan tidak bertindik
  4. Terbuka untuk kandidat Pria
  5. Batasan usia dengan umur maksimal 25 tahun
  6. Tinggi Badan minimal 160 cm

Lengkapi berkas berikut :
Surat lamaran, Cv Lengkap, Foto Terbaru, Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai Legalisir, lampiran akreditasi BAN-PT, SKCK, Surat keterangan sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi dan berat badan)

Lowongan kerja ini dibuka hingga 30 April 2018 . Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki, maka langsung saja masukkan lamaran kerja anda ke email :
  • Email : hrd@krl.co.id 
  • Subjek email : sesuai posisi
  • Lampiran tidak melebihi 5mb

BAGIKAN SEKARANG VIA :

Pelajari dan pahami Soal Psikotes untuk Tes Kerja, berikut Contoh Soal Psikotes dan Kunci Jawabannya...!!

Untuk lebih mengenal dunia wawancara pada posisi Frontliner seperti CS ataupun teller, silahkan Baca juga sedikit dari Gudangloker.com berikut Tips Wawancara Kerja untuk Frontliner (Customer Service dan Teller).