Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Service (TAFS)



Profil TAFS

Toyota Astra Financial Service adalah sebuah perusahaan otomotif yang mana juga diketahui sebagai join venture antara Toyota Financial Service Corp dengan perusahaan besar Astra International yang sudah dikenal oleh masyarakat banyak.

Perusahaan Toyota Astra Financial Service atau yang bisa disebut oleh publik dengan TAFS ini adalah kompani yang bergerak dalam bidang pembiayaan khususnya dalam pembiayaan mobil yang menggandeng merk besar Toyota.

Dan kali ini perusahaan pembiayaan / finance TAFS ni mengundang anda yang benar-benar tertarik dalam mendapatkan pekerjaan yang akan direkrut dan dipilih dengan persyaratan yang sudah tertera sebagai berikut.
Lowongan Kerja Toyota Astra Financial Service (TAFS)
Kredit Gambar : www.suggestkeyword.com

Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Service (TAFS)


HR Analyst

Persyaratan : 
  1. Expected young candidate not more than 26 years old
  2. Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
  3. Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
  4. Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement.
  5. Penempatan : Jakarta

IT Analyst

Persyaratan :
  1. Expected young candidate not more than 26 years old
  2. Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
  3. Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
  4. Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement.
  5. Penempatan : Jakarta

TA Development Program / Management Trainee

Persyaratan :
  1. Ready to be assigned throughout Indonesia
  2. Expected young candidate not more than 26 years old
  3. Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
  4. Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
  5. Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement.
  6. Penempatan : Jakarta

Building & Project Management Analyst

Persyaratan :
  1. Good analytical thinking, communication , and interpersonal skill
  2. Graduated from reputable university with min GPA 3.00
  3. Showing excellent personal quality in continous learning, teamwork, and achievement.
  4. Penempatan : Jakarta

Marketing Analyst

Persyaratan :
  1. Expected young candidate not more than 26 years old
  2. Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
  3. Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
  4. Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement.
  5. Jakarta

Risk Management Data Analyst

Persyaratan :
  1. Expected young candidate not more than 26 years old
  2. Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
  3. Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
  4. Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement.
  5. Jakarta

Lowongan kerja ini akan ditutup paling lambat tanggal 09 Desember 2018. Bagi anda yang berminat dan juga tertarik dengan lowongan kerja diatas, serta salah satu posisi yang ada sesuai dengan kriteria pribadi anda, maka langsung saja masukkan lamaran kerja dengan cara Kirimkan lamaran anda via POS ke alamat :



BAGIKAN SEKARANG VIA :

Pelajari dan pahami Soal Psikotes untuk Tes Kerja, berikut Contoh Soal Psikotes dan Kunci Jawabannya...!!

Untuk lebih mengenal dunia wawancara pada posisi Frontliner seperti CS ataupun teller, silahkan Baca juga sedikit dari Gudangloker.com berikut Tips Wawancara Kerja untuk Frontliner (Customer Service dan Teller).